Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 14
к Инструкции о порядке применения
Положения о службе в органах
внутренних дел РФ
Утверждаю
_______________________________
(должность, специальное звание,
фамилия, инициалы, подпись)
"__"__________ 20__г.
N ______
Список
сотрудников органов внутренних дел
_______________________________________________________,
(наименование органа внутренних дел)
оставляемых на службе сверх установленного предельного возраста
N п/п |
Специаль- ное зва- ние, фами- лия, имя, отчество, занимаемая должность (с какого времени) |
Дата рож- дения, какое об- разова- тельное учрежде- ние окон- чил |
Выслуга лет в кален- дарном и льготном исчисле- нии |
На какой срок пред- лагается оставить на службе (месяц, год) |
Сведения меди- цинского учреж- дения о состоя- нии здоровья и отсутствии про- тивопоказаний для прохождения службы в зани- маемой должно- сти |
Приме- чания |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Начальник________________________________________________
(наименование органа (подразделения, учреждения)
внутренних дел)
"__"______ 20__г. _____________________________
(специальное звание, подпись)
Примечания:
1. В списки включаются сотрудники, которые достигли установленного для них предельного возраста по состоянию на 1 марта текущего года и которых целесообразно оставить на службе в органах внутренних дел на срок до пяти лет. Указанные лица до истечения срока, на который они оставлены на службе, не могут быть вновь включены в этот список.
2. В графе 3 выслуга лет указывается по состоянию на 1 января года, в котором составляется список. Исчисление выслуги лет производится кадровыми подразделениями с участием, при необходимости, пенсионных подразделений без составления расчета выслуги лет.
3. Срок в пределах до 5 лет, на который сотрудник может быть оставлен на службе (графа 4), определяется с учетом потребности в сотрудниках данной специальности, результатов аттестации, а также исходя из практических возможностей и необходимости использования его в занимаемой должности.
4. В графе 5 приводятся сведения медицинского учреждения системы МВД России о состоянии здоровья сотрудника.
В случае перемещения этого сотрудника по службе в графе 6 указывается, когда и на какую должность предполагается его переместить. Кроме того, в графе 6 указываются также другие сведения, особо характеризующие его подготовку и заслуги.
5. Списки составляются по каждому составу специальных званий в алфавитном порядке, раздельно для сотрудников, которым срок службы продлевается впервые и повторно. Списки утверждаются начальниками, имеющими право назначения этих сотрудников на должности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.