Заключение Правового управления Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания РФ проекту федерального закона N 296026-5 "О внесении изменения в статью 81 Трудового кодекса Российской Федерации", внесенному Тюменской областной Думой (первое чтение) (не действует)

Заключение Правового управления Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания РФ
по проекту федерального закона N 296026-5 "О внесении изменения в статью 81 Трудового кодекса Российской Федерации", внесенному Тюменской областной Думой
(первое чтение)

Досье на проект федерального закона

Изучив представленный проект федерального закона, Правовое управление сообщает, что в части установления срока, в течении которого может быть произведено увольнение работника по основанию, предусмотренному пунктом 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), концептуальных замечаний не имеется.

Вместе с тем, исходя из последовательности изложения норм в статье 81 ТК РФ, срок, в течение которого работник должен быть уволен по основанию, предусмотренному пунктом 3 части первой статьи 81 ТК РФ, по нашему мнению, следует определять частью четвертой статьи 81 ТК РФ, поскольку в части третьей данной статьи уже оговариваются особенности увольнения по вышеуказанному основанию.

Полагаем также необходимым указать в законопроекте, на основании каких законодательных и иных нормативных правовых актов за работником сохраняется место работы (должность) (см., например, часть третью статьи 84.1 ТК РФ, абзац третий части второй статьи 121 ТК РФ).

Заместитель начальника управления

Д.Д. Цабрия