Статья 10. Особенности труда лиц, трудовая деятельность которых связана с подготовкой и проведением мероприятий

Статья 10. Особенности труда лиц, трудовая деятельность которых связана с подготовкой и проведением мероприятий

1. ФИФА, конфедерации, национальные ассоциации, Российский футбольный союз, Оргкомитет "Россия-2018", дочерние организации ФИФА, контрагенты ФИФА вправе устанавливать работникам, трудовая функция которых связана с подготовкой и проведением мероприятий, режим ненормированного рабочего дня.

2. Порядок работы и оплата труда в ночное время работников ФИФА, конфедераций, национальных ассоциаций, Российского футбольного союза, Оргкомитета "Россия-2018", дочерних организаций ФИФА, контрагентов ФИФА, трудовая функция которых связана с подготовкой и проведением мероприятий, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

3. Привлечение к работе и оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни работников ФИФА, конфедераций, национальных ассоциаций, Российского футбольного союза, Оргкомитета "Россия-2018", дочерних организаций ФИФА, контрагентов ФИФА, трудовая функция которых связана с подготовкой и проведением мероприятий, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации, допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

4. Сверхурочная работа работников ФИФА, конфедераций, национальных ассоциаций, Российского футбольного союза, Оргкомитета "Россия-2018", дочерних организаций ФИФА, контрагентов ФИФА, трудовая функция которых связана с подготовкой и проведением мероприятий, компенсируется предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, с учетом планов мероприятий соответствующих организаций по подготовке и проведению соревнований, если иное не будет предусмотрено соглашением сторон трудового договора.

5. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков работникам ФИФА, конфедераций, национальных ассоциаций, Российского футбольного союза, Оргкомитета "Россия-2018", дочерних организаций ФИФА, контрагентов ФИФА, трудовая функция которых связана с подготовкой и проведением мероприятий, определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом планов мероприятий соответствующих организаций по подготовке и проведению соревнований, не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов.