Статья 2

Статья 2

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2002, N 30, ст. 3014; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; 2005, N 19, ст. 1752; 2005, N 13, ст. 1209) следующее изменение:

статью 317 изложить в следующей редакции:

"Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах и местностях. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка ее применения. 

Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в организациях независимо от форм собственности, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. 

Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и вступившей в трудовые отношения в организациях независимо от форм собственности, расположенных в указанных местностях, процентная надбавка к заработной плате начисляется: в районах Крайнего Севера - в размере 20 процентов по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60 процентов надбавки - последующие надбавки из расчета 20 процентов за один год работы; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством. 

В случае, когда имело место неоднократное проживание молодежи (лиц в возрасте до 30 лет) в указанных районах и местностях, время проживания суммируется. При этом 9 месяцев проживания в районах Крайнего Севера соответствуют 12 месяцам проживания в приравненных к ним местностях. При достижении требуемого времени проживания (более 1 года или 5 лет) в указанных районах в период работы размер выплачиваемой процентной надбавки к заработной плате соответственно увеличивается. 

Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда.