Энциклопедия решений. Периоды, включаемые в северный стаж (ноябрь 2024)

Периоды, включаемые в северный стаж

С учетом п. 1 постановления Совета Министров - Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 и п. 1 Разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 16.05.1994 N 37, в северный стаж включаются периоды работы по трудовому договору в тех районах, где установлена северная надбавка.

Периоды выполнения работ и оказания услуг по гражданско-правовым договорам и периоды индивидуальной трудовой деятельности в северный стаж не входят (Обзор..., утвержденный Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014).

Для лиц, направленных в командировку в северный район из других местностей страны, время нахождения в такой командировке включается в стаж, дающий право на получение северной надбавки, только в случае перевода на постоянную работу в такой район непосредственно после срока командировки (п. 4 Инструкции..., утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, далее - Инструкция N 2; п. 3 Инструкции..., утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3, далее - Инструкция N 3).

У сотрудников, выезжающих для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера (далее - РКС) и приравненные к ним местности из других районов, в северный стаж включаются календарные дни вахты в РКС и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте (часть шестая ст. 302 ТК РФ).

В п. 30 Инструкции N 2 и в п. 23 Инструкции N 3 перечислены некоторые другие периоды, которые включаются в северный стаж. Это, например, все время повышения квалификации с отрывом от производства в северных районах и за пределами этих районов, но не более шести месяцев; время пребывания на военных сборах, в том числе вне северных районов; время вынужденного прогула при незаконном увольнении, если работник восстановлен на работе, и др.

Продолжительность указанных периодов устанавливается в соответствии с записями в трудовых книжках и в ряде случаев на основании надлежаще оформленных справок военных комиссариатов, воинских частей и предприятий (п. 33 Инструкции N 2, п. 28 Инструкции N 3).

Гражданам, проходившим военную службу в РКС, приравненных к ним местностях и других местностях, где установлены районный коэффициент и процентные надбавки к оплате труда, при поступлении на работу в этих районах и местностях после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или окончанием срока военной службы, а также по основаниям, предусмотренным пп. "а", "г" и "д" п. 3 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", независимо от продолжительности перерыва срок военной службы в календарном исчислении в указанных районах и местностях засчитывается в стаж работы для получения процентных надбавок к оплате труда. Исчисление северного стажа с зачетом срока военной службы осуществляется на основании выданных воинскими частями по последнему месту военной службы справок об основаниях увольнения и сроке военной службы в РКС, приравненных к ним местностях и в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями (п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", постановление Правительства РФ от 26.06.1999 N 692).

Время прохождения гражданином альтернативной гражданской службы в РКС и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате, засчитывается в стаж работы в этих районах и местностях (ст. 19 Федерального закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе").

Тема

Северный стаж