Энциклопедия решений. Оформление учебного отпуска (ноябрь 2024)

Оформление учебного отпуска

Предоставление любых отпусков, в том числе и учебного, принято оформлять приказом. Если работодатель для оформления отпусков использует утвержденную постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 форму N Т-6, она заполняется следующим образом. Строка "за период работы с... по..." остается пустой, потому что предоставление учебных отпусков не зависит от стажа работы. Раздел "А" также не заполняется, если к учебному отпуску не присоединяется ежегодный оплачиваемый отпуск. В разделе "Б" указывается вид отпуска в соответствии с формулировкой закона и документом-основанием. С приказом необходимо ознакомить работника под роспись.

Работник, ответственный за ведение кадровых документов, отражает информацию о предоставлении учебного отпуска в личной карточке. Заполняя форму N Т-2, графы о периоде работы оставляем пустыми.

Дни учебного отпуска отмечаются в табеле учета рабочего времени. Если применяется форма N Т-12 или N Т-13, в верхней строке граф проставляется буквенный код "У" (если отпуск оплачиваемый) или буквенный код "УД" (при отпуске без сохранения заработной платы), в нижней строке графы остаются пустыми.

Тема

Виды учебных отпусков и их продолжительность

См. также

Документы, необходимые для предоставления учебного отпуска работникам, совмещающим работу с получением образования

Порядок предоставления учебного отпуска соискателям ученой степени

Формы документов

Приказ о предоставлении работнику учебного отпуска и об оплате стоимости проезда

Пример заполнения Приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска работнику (форма N Т-6)