Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Энциклопедия решений. Исчисление среднего заработка при отсутствии начислений за расчетный период (ноябрь 2024)
Исчисление среднего заработка при отсутствии начислений за расчетный период
На случай, если у работника за расчетный период нет начислений, которые можно было бы учесть при исчислении среднего заработка, предусмотрено несколько правил. Они закреплены в пунктах 6, 7 и 8 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение). Эти правила применяются последовательно.
/---------------------\ /-------\ /----------------------------------\
| | | | | Средний заработок определяется |
| |-| |-|исходя из суммы заработной платы, |
| Заработок до начала | | есть | | фактически начисленной за 12 |
| расчетного периода | | | |месяцев, предшествующих периоду, в|
| | | | |течение которого не было заработка|
| | | | | (п. 6 Положения) |
\---------------------/ \-------/ \----------------------------------/
| отсутствует |
/---------------------\ /-------\ /----------------------------------\
| | | | | Средний заработок определяется |
| |-| |-| исходя из размера заработной |
| Заработок в месяце | | | | платы, фактически начисленной за |
| наступления | | есть | |фактически отработанные работником|
|оплачиваемого события| | | |дни в месяце наступления случая, с|
| | | | | которым связано сохранение |
| | | | | среднего заработка |
| | | | | (п. 7 Положения) |
\---------------------/ \-------/ \----------------------------------/
| отсутствует |
| Средний заработок определяется исходя из установленной работнику тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (п. 8 Положения) |
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства
Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства
См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений
См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры
При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Д. Бездеткиной, Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, В. Евсюковой, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, Ю. Раченковой, П. Сутулиным, В. Титовым, Д. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.
См. информацию об авторах