Энциклопедия решений. Индексация среднего заработка при неоднократном повышении окладов (ноябрь 2024)

Индексация среднего заработка при неоднократном повышении окладов

Пунктом 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение), предусмотрен порядок повышения среднего заработка для случаев повышения тарифных ставок, окладов, денежного вознаграждения в расчетном периоде. Это правило применимо и в ситуации, когда такое повышение происходило в расчетном периоде неоднократно. Выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада, денежного вознаграждения, установленных в месяце последнего повышения тарифных ставок, окладов, денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады, денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода. Поскольку оклад за расчетный период изменялся несколько раз, получится несколько повышающих коэффициентов - свой для каждого периода до очередного повышения.

Специальных норм о порядке повышения среднего заработка в случаях, когда повышение окладов производилось не только в расчетном периоде, но и после него, Положение не содержит. Поэтому в таких ситуациях необходимо произвести отдельную индексацию среднего заработка в связи с каждым ростом окладов, руководствуясь общими правилами.

Если повышение окладов произошло в первый раз в расчетном периоде, а во второй - после его окончания, но до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, то сначала необходимо повысить выплаты, начисленные в расчетном периоде за предшествующий первому повышению период времени, на коэффициент, определенный путем деления оклада после первого повышения на оклад до повышения. Затем весь средний заработок, исчисленный за расчетный период, нужно увеличить на коэффициент, который получится при делении оклада, установленного работнику после второго повышения, на оклад, установленный работнику после первого повышения.

Если же оклады повысились сначала в расчетном периоде, а потом в период сохранения среднего заработка, то нужно сначала повысить выплаты, начисленные в расчетном периоде за предшествующий первому повышению период времени, а потом проиндексировать ту часть среднего заработка, которая полагается за период со дня второго повышения окладов. Повышающие коэффициенты рассчитываются таким же образом, как и в предыдущем случае.

Тема

Индексация среднего заработка

См. также

Пример индексации среднего заработка при неоднократном повышении окладов