Порядок выдачи лечебно-профилактического питания
Лечебно-профилактическое питание (далее - ЛПП) выдается работникам в дни фактического выполнения ими работы в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных Перечнем (далее - Перечень) производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение ЛПП в связи с особо вредными условиями труда, приведенным в приложении N 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 46н "Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания" (далее - Приказ N 46н).
Таким образом, лечебно-профилактическое питание не выдается:
1. в нерабочие дни;
2. в дни отпуска (за исключением женщин на период отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, имевшим до наступления указанного отпуска право на бесплатное получение ЛПП);
3. в дни служебных командировок;
4. в дни учебы с отрывом от производства;
5. в дни выполнения работ на участках, где бесплатная выдача лечебно-профилактического питания не установлена;
6. в дни выполнения работ, связанных с исполнением общественных и государственных поручений;
7. в период временной нетрудоспособности при заболеваниях общего характера;
8. в дни пребывания на лечении в медицинском учреждении, в том числе санаторного типа.
Период рабочего времени, когда осуществляется выдача лечебно-профилактического питания:
Категория работников | Вид лечебно-профилактического питания | Период выдачи питания |
Работники, осуществляющие работу в труднодоступных регионах (при отсутствии столовых) | в виде специализированных вахтовых рационов | перед началом работы |
Остальные работники, указанные в Перечне | в виде горячих завтраков | перед началом работы |
В отдельных случаях выдача лечебно-профилактического питания в обеденный перерыв допускается по согласованию с медико-санитарной службой работодателя, а при ее отсутствии - с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Работающим в условиях повышенного давления (в кессонах, лечебных барокамерах, на водолазных работах) лечебно-профилактическое питание должно выдаваться после вышлюзования (п. 7 прил. N 4 к Приказу N 46н).
Организации общественного питания, где производится выдача ЛПП и витаминных препаратов, должны соответствовать действующим нормативным правовым актам в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия (п. 12 прил. N 4 к Приказу N 46н).
При невозможности получения лечебно-профилактического питания в столовой, буфете, ином пункте питания допускается выдача ЛПП на дом в виде готовых блюд или вахтовых рационов для некоторых категорий работников вследствие состояния их здоровья или отдаленности места жительства, перечисленных в п. 10 прил. N 4 к Приказу N 46н, на основании соответствующих справок медико-санитарной службы работодателя, а при ее отсутствии - территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
К данным работникам относятся:
- женщины в период отпусков по беременности, родам и уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
- беременные женщины при выполнении ими работ, куда они переведены с целью устранения воздействия вредных производственных факторов;
- работники в период временной нетрудоспособности или инвалидности вследствие профессионального заболевания.
Вахтовые рационы должны соответствовать рационам лечебно-профилактического питания (прил. N 2 и N 3 к Приказу N 46н) по химическому составу и калорийности продуктов и содержать дополнительно выдаваемые витамины.
В других случаях выдача на дом готовых блюд лечебно-профилактического питания не допускается.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства
Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства
См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений
См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры
При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Д. Бездеткиной, Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, В. Евсюковой, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, Ю. Раченковой, П. Сутулиным, В. Титовым, Д. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.
См. информацию об авторах