Вводный противопожарный инструктаж
Обучение населения мерам пожарной безопасности (далее - ПБ) является одной из основных функций системы обеспечения ПБ и представляет собой организованный процесс по формированию знаний, умений, навыков граждан в области обеспечения ПБ в процессе трудовой и служебной деятельности (ч. 3 ст. 3, абз. 24 ч.1 ст. 1 Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности", далее - Закон N 69-ФЗ).
Осуществляют такое обучение, в том числе, и руководители организации, на которых лежит обязанность по обучению своих работников мерам ПБ, проводится которое по специальным программам противопожарного инструктажа и (или) пожарно-технического минимума (абз. 4 ч. 2 ст. 37, ч. 2 ст. 25 Закона N 69-ФЗ).
В соответствии с. п. 3 постановления Правительства РФ от 25.04.2012 N 390 "О противопожарном режиме" лица допускаются к работе на объекте только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности. Порядок и сроки проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума определяются руководителем организации. Для этих целей работодатель издает приказ, в котором устанавливает порядок и сроки обучения мерам ПБ, в том числе правила проведения вводного противопожарного инструктажа. Работодатель также может издать отельный приказ о проведении инструктажей по ПБ.
Основной нормативный документ, который устанавливает требования пожарной безопасности к организации обучения мерам ПБ работников организаций, - Нормы пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций" (утв. приказом МЧС России от 12.12.2007 N 645, далее - НПБ N 645).
Как было отмечено выше, существует два вида обучения работников организаций мерам пожарной безопасности: противопожарный инструктаж и изучение минимума пожарно-технических знаний (пожарно-технический минимум) (п. 4 НПБ N 645).
В п. 5 НПБ N 645 установлено, что противопожарный инструктаж проводится с целью доведения до работников организаций основных требований пожарной безопасности, изучения пожарной опасности технологических процессов производств и оборудования, средств противопожарной защиты, а также их действий в случае возникновения пожара.
Ответственность за организацию и своевременность обучения в области пожарной безопасности и проверку знаний правил пожарной безопасности работников организаций несут администрации (собственники) этих организаций, должностные лица организаций, предприниматели без образования юридического лица, а также работники, заключившие трудовой договор с работодателем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п. 2 НПБ N 645).
Контроль за организацией обучения мерам пожарной безопасности работников организаций осуществляют органы государственного пожарного надзора (п. 3 НПБ N 645).
Помимо вводного инструктажа, работодатель обязан проводить первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по пожарной безопасности (п. 9 НПБ N 645).
Тема
Вводные инструктажи, проводимые работодателем
См. также
Кто, с кем и когда проводит вводный противопожарный инструктаж
Порядок проведения вводного противопожарного инструктажа и фиксация его результатов
Ответственность за непроведение работодателем вводного противопожарного инструктажа
Формы документов
Приказ об организации обучения мерам пожарной безопасности работников
Порядок проведения инструктажей по пожарной безопасности с работниками организации
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства
Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства
См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений
См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры
При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Д. Бездеткиной, Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, В. Евсюковой, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, Ю. Раченковой, П. Сутулиным, В. Титовым, Д. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.
См. информацию об авторах