Кто, с кем и когда проводит вводный противопожарный инструктаж
С кем и в какой срок с момента приема на работу проводится вводный инструктаж по ПБ?
Вводный противопожарный инструктаж проводится:
- со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии (должности);
- с сезонными работниками;
- с командированными в организацию работниками;
- с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику;
- с иными категориями работников (граждан) по решению руководителя (п. 11 Норм пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций", утв. приказом МЧС России от 12.12.2007 N 645, далее - НПБ N 645).
В соответствии с п. 3 постановления Правительства РФ от 25.04.2012 N 390 "О противопожарном режиме" (далее - постановление N 390) лица допускаются к работе на объекте только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности (далее - ПБ), то есть, в том числе, после прохождения вводного противопожарного инструктажа, поскольку он является одной из форм такого обучения.
Законодатель точно не установил, в течение какого времени с момента принятия на работу нового работника и до его допуска к ней необходимо провести вводный инструктаж по ПБ, в связи с чем работодатель может самостоятельно установить такой срок своим приказом. Как правило, такой инструктаж (как и вводный инструктаж по охране труда) проводится с вновь принятым работником в первый рабочий день.
Актуальным также остается вопрос о проведении инструктажей по ПБ, в том числе вводного, с дистанционными работниками. По мнению Роструда, проводить вводный инструктаж по ПБ с данной категорией работников необходимо.
Для правильной организации проведения инструктажей по ПБ работодатель издает приказ, в котором определяет лицо, ответственное за проведение вводного инструктажа по ПБ, а также утверждает программу его проведения и журнал фиксации результатов инструктажа (программу и журнал работодатель может утвердить отдельным приказом). Порядок проведения всех видов инструктажей по ПБ можно установить также приказом об организации обучения мерам пожарной безопасности работников.
Ответственный за проведение инструктажа
В соответствии с п. 4 Постановления N 390 руководитель организации назначает лицо, ответственное за пожарную безопасность, которое обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности на объекте защиты.
Вводный противопожарный инструктаж в организации проводится руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации (п. 12 НПБ N 645).
Необходимо отметить, что работники, ответственные за пожарную безопасность организаций и проведение противопожарного инструктажа, в обязательном порядке проходят обучение пожарно-техническому минимуму по разработанным и утвержденным в установленном порядке специальным программам с отрывом от производства (п. 36 НПБ N 645).
В должностной инструкции лица, ответственного за проведение противопожарных инструктажей, обязательно должны быть отражены указанные обязанности.
Тема
Вводный противопожарный инструктаж
Формы документов
Приказ об организации обучения мерам пожарной безопасности работников
Порядок проведения инструктажей по пожарной безопасности с работниками организации
Приказ о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность
Должностная инструкция инженера по пожарной безопасности
Практическая ситуация
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства
Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства
Материал приводится по состоянию на февраль 2022 г.
См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений
См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры
При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, В. Евсюковой, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, Ю. Раченковой, П. Сутулиным, В. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.