Энциклопедия решений. Определение размера северной надбавки при переходе из одной местности в другую (декабрь 2024)

Определение размера северной надбавки при переходе из одной местности в другую

В том случае, если работник переходит на работу из одной группы районов Севера в другую, заработанные им надбавки пересчитываются в порядке, установленном п. 20 Инструкции..., утв. приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (действует в отношении лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), и пп. 10 и 11 Инструкции..., утв. приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3 (действует в отношении лиц, работающих в остальных районах Севера).

Местность, из которой переходит работник	Местность, в которую переходит работник
	РКС	МПРКС	ИРС
РКС	-	Размер надбавок устанавливается из расчета одной десятипроцентной надбавки за каждые 12 месяцев, проработанных в РКС. Размер надбавки за неполный год работы определяется пропорционально количеству отработанных месяцев. При этом дробные доли процента от 0,5 и более округляются до целой единицы (до одного процента). Очередная надбавка к заработной плате должна начисляться в размере до 50% в сроки, установленные для МПРКС. В случае последующего возвращения работника на работу в РКС общий размер подлежащих выплате надбавок к заработной плате (в процентном исчислении) должен определяться путем суммирования надбавок, выслуженных им в каждом из этих районов	За работниками сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавок. В соответствии с этим стажем надбавки работникам пересчитываются в размерах, предусмотренных для работников ИРС, то есть за год работы в РКС или МПРКС начисляется надбавка в размере 10%, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 %. В случае последующего возвращения на работу в РКС или МКС работнику восстанавливается размер надбавок, выслуженных в соответствующей местности
МПРКС	Суммы надбавок (в процентном исчислении), выслуженных за полные годы работы, сохраняются в прежнем размере, а за проработанные сверх этого месяцы начисляется дополнительная надбавка пропорционально количеству месяцев. При этом дробные доли процента от 0,5 и более округляются до целой единицы (до одного процента). Начисление очередной надбавки должно производиться только в общем порядке	-
ИРС	За работниками сохраняются выслуженные надбавки (в процентном исчислении). Если на момент перехода надбавки выслужены не полностью, то есть когда их размер менее 30%, время работы после начисления первой или второй надбавки пересчитывается из расчета год работы в ИРС за 3 месяца работы в РКС. Следующая очередная надбавка работникам начисляется в общем порядке через шесть месяцев с момента перехода на работу в РКС. В случае последующего возвращения в РКС работнику выплачивается надбавка, выслуженная в РКС	За работниками сохраняются выслуженные надбавки (в процентном исчислении). Если на момент перехода надбавки выслужены не полностью, то есть когда их размер менее 30%, время работы после начисления первой или второй надбавки пересчитывается из расчета год работы в ИРС за 6 месяцев работы в МПРКС. Следующая очередная надбавка работникам начисляется в общем порядке через год с момента перехода на работу в МПРКС. В случае последующего возвращения в МКС работнику выплачивается надбавка, выслуженная в МКС	-

Также возможны ситуации, когда работники переходят из группы районов Крайнего Севера, где максимальный размер надбавки ограничен 100% (далее - РКС-100), в группу, где максимальный размер надбавки ограничен 80% (далее - РКС-80). Принципы расчета надбавки в этих группах РКС несколько отличаются. Работа в РКС-100 дает право на 10-процентную надбавку по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы. А работа в РКС-80 - на 10-процентную надбавку по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении 60% надбавки - 10% за каждый последующий год работы. Как видно, после накопления 60% надбавки увеличение ее размера для РКС-100 идет быстрее.

Вопрос конвертации надбавок при переходе из одной группы РКС в другую регулируется лишь пп. "в" п. 20 Инструкции N 2. Эта норма предусматривает, что для работника, переходящего с предприятия, расположенного в РКС-100, на работу на предприятие, расположенное в РКС-80, и обратно, общий размер подлежащих выплате процентных надбавок к заработной плате (в процентном исчислении) должен определяться путем суммирования процентных надбавок, заработанных в каждой группе районов. При этом общий размер процентных надбавок к заработной плате не должен превышать установленного предела.

Тема

Определение размера северной надбавки