Проверки соблюдения работодателями правил квотирования рабочих мест для инвалидов, молодежи и иных лиц
Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов относится к полномочиям органов государственной власти субъектов РФ в области содействия занятости населения (см. пп. 6 п. 1 ст. 7.1-1 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", далее - Закон о занятости). Такие органы не имеют единого наименования, например, в г. Москве проверки соблюдения работодателями правил квотирования осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы (см. постановление Правительства Москвы от 08.09.2015 N 566-ПП), в г. Санкт-Петербург - Комитет по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга (см. постановление Правительства Санкт-Петербурга от 12.12.2006 N 1542), в Республике Татарстан - Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (см. постановление КМ РТ от 15.08.2007 N 388), в Омской области - Главное управление государственной службы занятости населения Омской области (см. Указ Губернатора Омской области от 28.12.2006 N 177) и др.
Общий порядок проведения проверок органами государственной власти субъектов РФ в области содействия занятости населения регламентирован нормами Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (далее - Закон N 294-ФЗ) и Федеральным государственным стандартом государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.04.2013 N 181н (далее - Госстандарт N 181н). Кроме того, особенности организации и проведения проверок на региональном уровне могут устанавливаться и другими Административными регламентами, так например:
Наименование субъекта РФ |
Нормативно-правовой акт |
г. Москва |
Административный регламент исполнения Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (утв. постановлением Правительства Москвы от 17.07.2017 N 471-ПП) |
Московская область |
Административный регламент исполнения государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (утв. распоряжением Министерства социального развития Московской области от 25.12.2017 N 19РВ-130);
Административный регламент исполнения Министерством социального развития Московской области государственной функции по осуществлению контроля за приемом на работу в пределах установленной квоты отдельных категорий граждан, определенных Законом Московской области от 25.04.2008 N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест" (утв.распоряжением Министерства социального развития Московской области от 25.12.2017 N 19РВ-131) |
Ленинградская область |
Административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (утв. приказом комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 12.03.2012 N 5) |
Республика Татарстан |
Административный регламент Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по исполнению государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (утв. приказом Минтруда, занятости и соцзащиты РТ от 25.07.2012 N 592) |
Камчатский край |
Административный регламент исполнения Агентством по занятости населения Камчатского края государственной функции по осуществлению контроля за соблюдением работодателями законодательства о занятости (утв. приказом Агентства по занятости населения Камчатского края от 18.01.2010 N 5) |
Краснодарский край |
Административный регламент исполнения государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (утв. приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 18.09.2015 N 423) |
Приморский край |
Административный регламент департамента труда и социального развития Приморского края исполнения государственной функции "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" (утв. приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 16.05.2013 N 377) |
Ставропольский край |
Административный регламент исполнения министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной функции "Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" (утв. приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 10.02.2014 N 66) |
Архангельская область |
Административный регламент исполнения министерством труда, занятости и социального развития Архангельской области государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Архангельской области (утв. постановлением Правительства Архангельской области от 31.07.2012 N 333-пп) |
Вологодская область |
Административный регламент исполнения Департаментом занятости населения Вологодской области государственной функции по осуществлению государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Вологодской области (утв. приказом Департамента занятости населения Вологодской области от 21.04.2010 N 145). |
Новосибирская область |
Административный регламент департамента труда и занятости населения Новосибирской области по проведению мероприятий по контролю за деятельностью юридических лиц, индивидуальных предпринимателей (утв. приказом департамента труда и занятости населения Новосибирской области от 29.10.2009 N 458). |
Омская область |
Административный регламент государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (утв. приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 01.10.2013 N 47-п) |
Оренбургская область |
Административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (утв. приказом Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 28.10.2013 N 159) |
Пензенская область |
Административный регламент Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области по исполнению государственной функции "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" (утв. приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 20.03.2017 N 107-ОС) |
Ярославская область |
Административный регламент исполнения государственной функции "Государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" (утв. приказом ДГСЗН ЯО от 31.08.2012 N 7-з) |
Тема
Проверки организаций и предпринимателей
См. также
Памятка: встречаем проверяющих из службы занятости
Обязательное квотирование рабочих мест
Порядок проведения проверки соблюдения работодателями правил квотирования
Документы, истребуемые для проверки квотирования рабочих мест
Оформление результатов проверки квотирования рабочих мест
Ответственность за нарушение правил квотирования рабочих мест
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Информационный блок "Энциклопедия решений. Проверки организаций и предпринимателей" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным процедурным вопросам, возникающим при проведении проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей органами государственной власти
Каждый материал подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства
См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений
См. содержание Энциклопедии решений. Проверки организаций и предпринимателей
При подготовке "Энциклопедии решений. Проверки организаций и предпринимателей" использованы авторские материалы, предоставленные М. Кудряшовым, И. Лазаревой, Е. Лазуковой, Е. Макаренко, В. Молчановым, Т. Никитиной, И. Разумовой, М. Спиридоновой, Л. Тихомировой, Е. Унтерберг и др.
См. информацию об авторах