Оформление результатов проверки квотирования рабочих мест
По результатам проведенной органами службы занятости населения проверки составляется акт по типовой форме, утвержденной приказом Минэкономразвития России от 30.04.2009 N 141 (ч. 1 ст. 16 Закона N 294-ФЗ, пп. 11 п. 14, пп. 5 п. 15, пп. 3 п. 17, пп. 2 п. 18 Госстандарта N 181н).
Акт проверки оформляется уполномоченным должностным лицом органа службы занятости населения непосредственно после её завершения в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых с копиями приложений вручается под расписку руководителю (иному должностному лицу) организации об ознакомлении или об отказе в ознакомлении с актом проверки), а при наличии согласия проверяемого лица на осуществление взаимодействия в электронной форме направление одного экземпляра акта проверки с копиями приложений в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью лица, составившего данный акт (ч. 4 ст. 16 Закона N 294-ФЗ, пп. 12 п. 14 Госстандарта N 181н). В исключительных случаях, когда необходимо получить заключения по результатам проведенных исследований (испытаний, специальных расследований, экспертиз), акт составляется в срок, не превышающий 3 рабочих дней после завершения проверки (ч. 5 ст. 16 Закона N 294-ФЗ). В отсутствие руководителя или полномочных представителей проверяемого юридического лица, а также при отказе указанных лиц дать расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки акт направляется работодателю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле (ч. 4 ст. 16 Закона N 294-ФЗ, пп. 13 п. 14, пп. 6 п. 15 Госстандарта N 181н).
Акт проверки может быть выслан и в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью лица, составившего данный акт (если проверяемое лицо согласилось на осуществление взаимодействия в электронной форме). Если такой электронный документ был направлен способом, обеспечивающим подтверждение его получения, то акт заведомо считается полученным (ч. 4 и ч. 5 ст. 16 Закона N 294-ФЗ, пп. 12 п. 14 Госстандарта N 181н).
На основании акта проверки, содержащего факты нарушений законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов, работодателю выдается предписание об устранении выявленных нарушений и принимаются меры по контролю за их устранением (ч. 1 ст. 17 Закона N 294-ФЗ, пп.пп. 1, 2 и 12 п. 19 Госстандарта N 181н).
Также при выявлении фактов нарушений организацией законодательства о квотировании рабочих мест должностным лицом органа службы занятости населения возбуждается дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.42 и (или) ст. 19.7 КоАП РФ (ч. 3 и п. 3 ч. 4 ст. 28.1, п. 87 ч. 2 ст. 28.3, ч. 1 ст. 28.5 КоАП РФ, пп. 3 п. 19 Госстандарта N 181н). Далее протокол об административном правонарушении в течение 3 суток с момента его составления направляется мировому судье, поскольку именно мировые судьи уполномочены рассматривать дела об административном правонарушениях и привлекать работодателей к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.42 и ст. 19.7 КоАП РФ (ч. 1 ст. 22.1, ч. 1 и ч. 3 ст. 23.1, ч. 1 ст. 28.8 КоАП РФ, пп. 8 п. 19 Госстандарта N 181н).
Кроме того, если работодателем ведется журнал учета проверок, то в него вносится запись о проведенной проверке. Такая запись вносится непосредственно должностным лицом, проводившим проверку (ч.ч. 8, 9 ст. 16 Закона N 294-ФЗ, пп. 8 п. 14 Госстандарта N 181н). При отсутствии журнала в акте проверки делается соответствующая запись (п. 8 ч. 2 ст. 16, ч. 11 ст. 16 Закона N 294-ФЗ, пп. 9 п. 14 Госстандарта N 181н).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Информационный блок "Энциклопедия решений. Проверки организаций и предпринимателей" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным процедурным вопросам, возникающим при проведении проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей органами государственной власти
Каждый материал подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства
Материал приводится по состоянию на октябрь 2021 г.
См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений
См. содержание Энциклопедии решений. Проверки организаций и предпринимателей
При подготовке "Энциклопедии решений. Проверки организаций и предпринимателей" использованы авторские материалы, предоставленные М. Кудряшовым, И. Лазаревой, Е. Лазуковой, Е. Макаренко, В. Молчановым, Т. Никитиной, И. Разумовой, М. Спиридоновой, Л. Тихомировой, Е. Унтерберг и др.