Пример трудового договора с сезонником ("Расчет", N 5, май 2012 г.)

Пример трудового договора с сезонником

                          Трудовой договор N 

                                             -------

г.                                                "  "            20   г.

   ----------------                                --  ----------   --

                                                                 , в лице

-----------------------------------------------------------------

        (наименование организации указывать полностью)

                                                 действующий на основании

------------------------------------------------

  (должность уполномоченного лица организации,

             Ф.И.О. полностью)

                                               от "  "           20   г.,

----------------------------------------------     --  ---------   --

(наименование документа, наделяющего представителя

работодателя полномочиями, его дата, номер, выдавший орган)

именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и

                                                          ---------------

                                     , именуемый в дальнейшем "Работник",

------------------------------------

       (Ф.И.О. полностью)

с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора:

1.1. Работник принимается на сезонную работу к Работодателю на  должность

-------------------------------------------------------------------------

1.2. Работа у Работодателя является для Работника основным местом работы.

1.3. Настоящий  договор заключается на срок 6 (шесть) месяцев и действует

с "  "            20   г. по "  "            20   г.

   --  ----------   --        --  ----------   --

1.4. Непосредственным руководителем Работника является                  .

                                                       -----------------

1.5. Работник обязан приступить к работе с "  "            20   г.

                                            --  ----------   --

1.6. В  случае,  если Работник  не приступит к работе в срок, указанный в

п. 1.5. настоящего  трудового   договора,   то  договор   аннулируется  в

соответствии с ч. 4 ст. 61 Трудового кодекса РФ.

2. Права и обязанности работника:

2.1. Работник имеет право:

- право на  предоставление  ему работы,  оговоренной в п. 1.1. настоящего

договора;

- право  на  ознакомление  при  приеме  на работу с Правилами внутреннего

трудового распорядка Работодателя, коллективным договором;

- право  на  своевременную  и  в полном размере выплату заработной платы,

предусмотренную настоящим трудовым договором;

- право  на  оплачиваемый  отпуск  и  еженедельный отдых в соответствии с

действующим законодательством;

- право  на  заключение,  изменение  и  расторжение  трудового договора в

порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РФ;

3. Права и обязанности работодателя:

3.1. Работодатель имеет право:

- требовать  от  Работника  надлежащего исполнения трудовых обязанностей,

возложенных настоящим трудовым договором;

- требовать от Работника бережного отношения к имуществу Работодателя;

- требовать  от   Работника   соблюдения  Правил  внутреннего   трудового

распорядка и других локальных нормативных актов Работодателя;

- привлекать Работника к дисциплинарной и материальной  ответственности в

случаях, предусмотренных законодательством РФ;

- поощрять  Работника  в  порядке  и  размерах,  предусмотренных трудовым

законодательством РФ;

- осуществлять иные права, предоставленные трудовым законодательством РФ.

9. Прекращение трудового договора:

9.1.  Настоящий   трудовой    договор    прекращает     свое     действие

"  "           20   г.

 --  ---------   --

9.2.  О  дне  прекращения  настоящего  трудового  договора   Работодатель

предупреждает  Работника в письменной форме не менее чем за 5 календарных

дня до увольнения.