Должностная инструкция работника по ведению воинского учета работающих граждан ("Кадровик.ру", N 5, май 2011 г.)

Должностная инструкция
работника по ведению воинского учета работающих граждан

1. Общие положения

1.1. Работник по ведению воинского учета работающих граждан назначается приказом директора по согласованию с военным комиссариатом.

1.2. Работник по ведению воинского учета работающих граждан подчиняется руководителю организации.

1.3. В своей работе руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации;

- Федеральными законами "Об обороне", "О воинской обязанности и военной службе";

- Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 "Об утверждении положения о воинском учете" и Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях;

- другими действующими законодательными и нормативно-регламентирующими актами Российской Федерации;

- уставом предприятия, настоящей должностной инструкцией.

1.4. Работник по ведению воинского учета работающих граждан должен знать:

- действующее законодательство РФ, регламентирующее воинский учет работающих граждан.

2. Должностные обязанности

Работник по ведению воинского учета работающих граждан обязан вести воинский учет в соответствии с руководящими документами.

2.1. Производить постановку на воинский учет граждан, пребывающих в запасе (далее - военнообязанные), а также граждан, подлежащих призыву на военную службу (далее - призывники), принятых на работу. Проверять у граждан воинские учетные документы и отметки военного комиссариата о постановке на воинский учет. Заполнять на граждан личные карточки формы N Т-2.

2.2. Производить снятие с учета военнообязанных и призывников.

2.3. Вносить в личные карточки военнообязанных (призывников) изменения по служебному и семейному положению, образованию, месту жительства. Проводить сверку личных карточек с записями в военных билетах граждан. Обновлять личные карточки, пришедшие в негодность.

2.4. Направлять в военные комиссариаты сведения о принятых на работу и уволенных с работы военнообязанных (призывников), а также об изменениях их военно-учетных данных.

2.5. Осуществлять сверку личных карточек военнообязанных (призывников) с военными комиссариатами.

2.6. Составлять необходимую отчетность в установленные сроки.

2.7. Изымать из картотеки карточки военнообязанных и подлежащих исключению с воинского учета по возрасту или болезни.

2.8. Осуществлять учет военнообязанных, заявивших об изменении состояния здоровья и сообщение об этом в военный комиссариат.

2.9. Выявлять граждан женского пола, которые в соответствии с перечнем специальностей подлежат постановке на воинский учет.

2.10. Уточнять план оповещения военнообязанных в рабочее время.

2.12. Изучать руководящие документы по воинскому учету.

3. Права

Работник по ведению воинского учета работающих военнообязанных (призывников) имеет следующие права.

3.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.2. Получать от руководителей структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия для исполнения своих должностных обязанностей.

4. Ответственность

Работник по ведению воинского учета работающих граждан несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым, административным и гражданским законодательством РФ.

С    инструкцией   ознакомлен(а):                          /В.С. Петрова/

                                  ----------------------

                                       (подпись)

Дата "12" января 20 11 г.

         -------