В какой срок организация должна выдать работнику справку по форме 2-НДФЛ? Нужно ли для этого взять заявление от физического лица? Или достаточно его устной просьбы?
В пункте 3 ст. 230 НК РФ установлено, что налоговые агенты должны выдавать физическим лицам справки о полученных доходах и удержанном НДФЛ. Это касается как штатных работников, так и тех, кто оформлен по гражданско-правовому договору. Справка по форме 2-НДФЛ выдается по заявлению физического лица. Напомним, что форма справки утверждена приказом ФНС России от 17.11.2010 N ММВ-7-3/611. Ни сроки выдачи работодателем указанного документа, ни ответственность за его непредставление в Налоговом кодексе не прописаны.
Справка 2-НДФЛ является документом, который оформляется в рамках трудовых отношений между работником и работодателем. Такие отношения регулируются Трудовым кодексом. В статье 62 ТК РФ сказано, что работодатель обязан не позднее трех рабочих дней с даты подачи соответствующего заявления выдать сотруднику копии документов, связанных с работой.
Примерный перечень этих документов приведен в названной норме. В том числе к ним относится справка о заработной плате. Как видим, перечень является открытым.
На наш взгляд, трехдневный срок, закрепленный в Трудовом кодексе, можно использовать в целях ст. 230 НК РФ, поскольку взаимоотношения налогового агента и плательщика НДФЛ, как правило, возникают в рамках трудовых договоров с физическим лицом.
То есть налоговый агент выступает как работодатель и должен придерживаться правил, установленных Трудовым кодексом.
За нарушение трудового законодательства, в том числе ст. 62 ТК РФ, ответственность предусмотрена в ст. 5.27 КоАП РФ:
- для должностного лица штраф от 1000 до 5000 руб.;
- для юридического - штраф от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Полномочия по наложению административного штрафа за несоблюдение норм ТК РФ предоставлены не налоговикам, а инспекции по труду.
И еще об одной обязанности организации. В Налоговом кодексе указан случай, когда налоговый агент обязан выдать физическому лицу справку по форме 2-НДФЛ без заявления последнего.
Согласно п. 1 ст. 231 НК РФ организация должна сообщать налогоплательщику о каждом ставшем ей известным факте излишнего удержания налога и его сумме. Срок на сообщение - десять дней с момента обнаружения такого факта. При этом в Налоговом кодексе не оговорены ни форма, ни порядок сообщения, ни ответственность за неуведомление налогоплательщика.
Т. Бартенева,
"ЭЖ"
1 ноября 2011 г.
"ЭЖ Вопрос-Ответ", N 11, ноябрь 2011 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "ЭЖ Вопрос-Ответ"
Ежемесячный журнал для практикующих бухгалтеров, финансовых работников, аудиторов и налоговых консультантов.
Журнал составлен в диалоговом режиме, на основе ответов на вопросы читателей.
На ваши вопросы отвечают ведущие эксперты "АКДИ Экономика и жизнь", специалисты ФНС и Минфина России.
Все ваши вопросы сформированы в тематические рубрики:
- Бухгалтерский учет. Учет различных хозяйственных операций, различных видов имущества, организация документооборота, составление отчетности.
- Налоги. Освещение вопросов, связанных с исчислением и уплатой налогов при всех налоговых режимах.
- Труд и заработная плата. Расчет среднего заработка, выплата компенсаций, заключение трудовых договоров, ведение кадровой документации.
- Право. Сложные вопросы правового обеспечения хозяйственной деятельности, (лицензирование, сертифицирование, ВЭД и другие актуальные темы).
А также рубрика "Личный интерес", где публикуются ответы на вопросы, которые волнуют наших читателей, но не связаны напрямую с их профессиональной деятельностью.
Учредители: ЗАО ИД "Экономическая газета", ООО "ВИКОР МЕДИА"
Издатель ЗАО ИД "Экономическая газета"
Журнал перерегистрирован в Министерстве РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций.
Свидетельство ПИ N 77-14318 от 10.01.2003
Адрес редакции и издателя: 125319, Москва, ул. Черняховского, д. 16
E-mail: vo@ekonomika.ru