Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении неполного рабочего времени
Дополнительное соглашение N 1
к трудовому договору от 20.03.2006 N 305
г. Псков 15 июня 2010 года
Закрытое акционерное общество "Белая акация", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Г.В. Листьева, действующего на основании Устава, с одной стороны, и дизайнер Н.М. Вьюнкова, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили соглашение об изменении условий трудового договора от 20.03.2003 N 305.
1. Пункт 3 договора изложить в следующей редакции: "Работнику с 1 июля 2010 года по 30 мая 2011 года устанавливается неполная рабочая неделя с тремя выходными днями: пятница, суббота, воскресенье.
Рабочий день - 8 часов, начало работы в 9.00, окончание работы в 18.00, перерыв для питания и отдыха с 13.00 до 14.00".
2. Пункт 4 договора изложить в следующей редакции: "На время работы на условиях неполного рабочего времени оплата труда производится за фактически отработанное время из расчета установленного оклада".
3. Остальные нормы договора от 30.03.2006 N 305 оставить без изменений.
4. Настоящее соглашение вступает в силу с 1 июля 2010 года.
Работодатель Работник
Закрытое акционерное общество Вьюнкова Нелли Михайловна
"Белая акация" (ЗАО "Белая акация") паспорт серии 46 02 N 123456
Адрес: 180011, г. Псков, ул. Пролетарская, д. 3 выдан УВД г. Пскова
ИНН 6027022123, КПП 602701001 Адрес регистрации: 180011,
р/с 40702810400000001234 г. Псков, ул. Яна Фабрициуса,
в АКБ "Русский" д. 24, кв. 29
к/с 30101810400000000222
БИК 044583222
Листьев Г.В. Листьев Вьюнкова Н.М. Вьюнкова
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении неполного рабочего времени (из статьи Никеровой Ю.А. Гарантии родителям детей до трех лет. Журнал "Зарплата", N 6, июнь 2010 г.)