Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ("Отдел кадров бюджетного учреждения", N 1, январь 2011 г.)
Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
/--------\
| Код |
|--------|
Форма по ОКУД |0301006 |
|--------|
ФГУП "Инвентаризация" по ОКПО |12345678|
------------------------------------------------------ \--------/
(наименование организации)
/--------------------------------\
|Номер документа|Дата составления|
|---------------+----------------|
Приказ | 61-к | 22.11.2010 |
(распоряжение)\--------------------------------/
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от "19" апреля 20 08 г. N 04/08,
-- -------- ---- -----
уволить "22" ноября 20 10 г.
-- -------- ----
(ненужное зачеркнуть)
/---------------\
|Табельный номер|
|---------------|
Жарова Романа Павловича | 096 |
------------------------------------------------------------------------/
(фамилия, имя, отчество)
склад измерительных приборов
-------------------------------------------------------------------------
(структурное подразделение)
кладовщик
-------------------------------------------------------------------------
(должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации)
Совершение виновных действий работником, непосредственно
-------------------------------------------------------------------------
обслуживающим товарные ценности, дающих основание для утраты
-------------------------------------------------------------------------
доверия к нему со стороны работодателя, пункт 7 части первой статьи 81
-------------------------------------------------------------------------
Трудового кодекса Российской Федерации.
-------------------------------------------------------------------------
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
Основание Докладная записка от 15.11.2010; инвентаризационная опись
----------------------------------------------------------
(документ, товарно-материальных ценностей от 15.11.2010 N 6;
----------------------------------------------------------
номер, сличительная ведомость результатов инвентаризации товарно-
----------------------------------------------------------
дата): материальных ценностей от 15.11.2010 N 4;
----------------------------------------------------------
акт о непредставлении объяснений от 19.11.2010 N 8
----------------------------------------------------------
(заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.)
Руководитель
организации Директор Краснов А.Р. Краснов
----------- ---------------- ---------------------
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен Жаров "19" ноября 20 10 г.
---------------- -- ------ ---
(личная подпись)
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "___" ___________ 20___ г. N ___) рассмотрено
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (из статьи Шадриной Т.В. Если к работнику больше нет доверия. Журнал "Отдел кадров бюджетного учреждения", N 1, январь 2011 г.)