Образец положения о порядке обеспечения работников бесплатным
питанием по талонам
ООО "Довод"
Утверждено
приказом генерального
директора N 35
от "9" января 2007 года
Онипко
------------
(Д.Н. Онипко)
Положение
О порядке обеспечения работников ООО "Довод"
бесплатным питанием
1. Настоящее распространяется на всех работников, состоящих в трудовых отношениях с ООО "Довод".
2. Право на получение бесплатного обеда в кафе "Крестьянский дворик", расположенного по адресу: ул. Крайняя, д. 4. предоставляется работнику в обмен на талон установленной формы.
3. Талоны выдаются работникам перед началом очередного календарного месяца в количестве, соответствующем числу рабочих дней.
4. Лицо ответственное за выдачу талонов, делает запись в журнале регистрации талонов на питание*(1)
5. По окончании календарного месяца использованные талоны передаются в бухгалтерию, работники которой определяют стоимость фактически предоставленного каждому работнику питания и включают в его облагаемый НДФЛ доход.
6. Если работник не использовал талон на питание, он обязан сдать его отвественному лицу, о чем тот делает запись в журнале регистрации талонов на питание.
7. Комиссия, назначаемая приказом генерального директора 000 "Довод, ежемесячно сверяет количество выданных и возвращенных талонов по журналу регистрации талонов на питание с количеством использованных талонов за календарный месяц. По результатам сверки составляют сличительную ведомость по форме N ИНВ-19, утвержденной постановлением Госкомстата России от 18.08.98 N 88. Акт сверки, а также конверт с комплектом талонов за месяц опечатываются комиссией, проводившей сверку. Данные документы, а также журнал регистрации талонов хранятся в течение пяти лет с даты последней записи.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Образец положения о порядке обеспечения работников бесплатным питанием по талонам (из статьи Караваева А.А. Питание работников: бесплатный бизнес-ланч в кафе. Журнал "Зарплата", N 5, май 2007 г.)