Вопрос: Генеральный директор принял решение вместо "пятидневки" сделать всему коммерческому департаменту "шестидневку" (суббота - рабочий день). Меня вызвали к руководству и обязали сообщить эту новость сотрудникам департамента, К сожалению, мне довольно часто приходится как инспектору по кадрам сообщать негативные новости коллегам (о снижении зарплаты, пересмотре системы премирования). Я - человек эмоциональный, очень переживаю каждый раз. Мне неприятно ловить косые взгляды и слышать возмущенный шепот за спиной. Подскажите, как можно повлиять на ситуацию? ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 11, ноябрь 2011 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.