Примерный образец
Дополнительное соглашение
28.09.2011 N 1/07-296/04
---------- ------------
К трудовому договору об изменении
режима работы
Стороны трудового договора от 01.02.2004 N 296/04 пришли к соглашению
---------- ------
о нижеследующем:
С 01.10.2011 работнику устанавливается неполная рабочая неделя
------------------------------
неполный рабочий день /
продолжительностью 4 дня в неделю: понедельник, вторник, четверг, пятница
с оплатой пропорционально отработанному времени.
-------------------------------------------------------------------------
неполная рабочая неделя / сокращенный рабочий день - с указанием режима
работы и оплаты / ненормированный рабочий день / гибкий график с
суммированным учетом рабочего времени (указать учетный период) /
нормальное рабочее время
-------------------------------------------------------------------------
Подписи сторон:
Работодатель: Работник:
Генеральный директор Маркетолог
---------------------------------- ---------------------------------
должность руководителя организации должность работника
отдела маркетинга
---------------------------------
наименование структурного
подразделения
---------------------------------- ---------------------------------
подпись подпись
Н.П. Романов О.Г. Жаров
---------------------------------- ---------------------------------
расшифровка подписи расшифровка подписи
М.П.
Расписка работника в получении дополнительного соглашения на руки _______
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
"Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 1, январь 2012 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Кадровик"
Журнал из 5 тетрадей: "Кадровик. Кадровое делопроизводство", "Кадровик. Кадровый менеджмент", "Кадровик. Официальные документы и нормативные акты для кадровика", "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", "Кадровик. Трудовое право для кадровика".
Зарегистрирован Министерством Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации ПИ N 77 14211 от 22 декабря 2002 г.
Входит в перечень изданий ВАК.
Адрес: 125040, Москва, а/я 1 ИД "Панорама"
Тел.: (495) 250 76 87, (495) 250 75 24
www.kadrovik.panor.ru
Индексы на подписку:
- по каталогу агентства "Роспечать" - 80757;
- по каталогу "Почта России" - 99656.
ISSN 2074-0107