Учетный лист сверхурочных работ ("Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 1, январь 2012 г.)

Примерный образец

                Сборочный цех

------------------------------------------

   наименование структурного подразделения

               Учетный лист

             30.04.2010   N 9

            -----------     --

             сверхурочных работ

за          апрель 2010 года

   ---------------------------------------

                 месяц, год

Дата выполнения сверхурочных работ	Фамилия, инициалы работника	Наименование должности (профессии)	Согласие работника (подпись и дата)	Количество отработанных сверхурочных часов	Примечание
1	2	3	4	5	6
...	...	...	...	...	...
19.04	Рогов Р.Р.	Слесарь II разр.	____________ 19.04.2010	4
23.04	Рогов Р.Р.	Слесарь II разр.	____________ 23.04.2010	1,5
25.04	Рогов Р.Р.	Слесарь II разр.	____________ 25.04.2010	2
...	...	...	...	...	...

     Начальник цеха                                     С.С. Санаев

--------------------------    ----------------     ----------------------

  должность руководителя          подпись            расшифровка подписи

структурного подразделения

В соответствии со ст.ст. 259, 264, 268 ТК РФ и ст. 23 закона "О социальной защите инвалидов в РФ" запрещается привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин и несовершеннолетних работников. К работе в указанные дни могут привлекаться только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями: женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до 5 лет; матери и отцы, имеющие детей-инвалидов; работники, осуществляющие уход за больными членами их семей, в том числе инвалидами 1 группы, и инвалиды (независимо от группы).

"Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 1, январь 2012 г.