Страховые взносы в 2012 году (О.В. Негребецкая, "Зарплата", N 1, январь 2012 г.)

Страховые взносы в 2012 году

С 1 января 2012 года организации и индивидуальные предприниматели должны уплачивать страховые взносы во внебюджетные фонды по новым тарифам. Об этом и других изменениях в социальном и пенсионном страховании читайте в статье.

С 1 января 2012 года вступил в силу Федеральный закон от 03.12.2011 N 379-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды" (далее - Закон N 379-ФЗ). Он расширил перечень застрахованных лиц и установил новые тарифы страховых взносов.

Перечень застрахованных лиц расширен

Страховые взносы уплачиваются только в отношении застрахованных лиц.

Нормы, определяющие категории застрахованных лиц

Категории застрахованных лиц установлены федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования:

- по обязательному пенсионному страхованию - в части 1 пункта 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Закон N 167-ФЗ);

- обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - в части 1 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством";

- обязательному медицинскому страхованию - в статье 10 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

До 1 января 2012 года застрахованными лицами были:

- российские граждане;

- постоянно или временно проживающие в России иностранные граждане;

- постоянно или временно проживающие в России лица без гражданства.

Временно пребывающие иностранцы получат право на пенсию?

С 1 января 2012 года для целей обязательного пенсионного страхования застрахованными считаются работники, имеющие статус временно пребывающих на территории РФ иностранных граждан, если они заключили трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев. Такое изменение внесено пунктом 2 статьи 3 Закона N 379-ФЗ. Эта норма не распространяется на высококвалифицированных специалистов.

Взносы, начисляемые на заработную плату временно пребывающих, будут направляться только на страховую часть трудовой пенсии.

Таким образом, с 1 января 2012 года работодатели, которые заключили трудовые договоры с иностранцами, должны получить для них карточки пенсионного страхования и вести по ним персонифицированный учет. Как это сделать, говорится в разделе III Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 N 987н.

Означает ли это, что временно пребывающие в России иностранцы смогут получить трудовую пенсию?

Обратимся к статье 3 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В ней сказано, что право на трудовую пенсию имеют граждане РФ. Также трудовую пенсию могут получить иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в РФ, если федеральным законом или международным договором не установлены особые правила.

Таким образом, на данном этапе работодатели обязаны платить страховые взносы в ПФР за временно пребывающих иностранных работников, но это не дает последним право получить трудовую пенсию.

Взносы в ФСС России и ФОМС за временно пребывающих иностранцев

Что касается страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также взносов на обязательное медицинское страхование, то за иностранных работников, временно пребывающих на территории РФ, их не уплачивают. Об этом говорится в пункте 15 части 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (далее - Закон N 212-ФЗ) и письме Минздравсоцразвития России от 26.01.2010 N 20-1/253427. Аналогичные правила распространяются на граждан Республики Беларусь, работающих на территории РФ (информационное письмо Минздравсоцразвития России от 21.07.2011 N 20-1/10/2-7112, Информация ФСС России от 03.03.2011).

Обратите внимание: взносы на случай травматизма в ФСС России на выплаты временно пребывающим иностранным работникам начисляются (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

Какими документами можно подтвердить статус временно пребывающего

Для подтверждения данного статуса работник-иностранец должен представить работодателю миграционную карту (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации").

Но это требование не распространяется на граждан Республики Беларусь, которые могут находиться на территории Российской Федерации без миграционной карты (письмо ФМС России от 21.01.2005 N МС-2/559 и ст. 8 Договора от 25.12.98 между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан).

Для подтверждения белорусского гражданства достаточно иметь паспорт гражданина этой республики (письмо Минфина России от 27.11.2008 N 03-04-06-01/323).

Объект обложения страховыми взносами

Напомним, что объектом обложения страховыми взносами являются выплаты, начисленные (ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ):

- в рамках трудовых отношений;

- по гражданско-правовым договорам на выполнение работ, оказание услуг;

- авторским договорам (ст. 1285 и 1288 ГК РФ);

- лицензионным договорам (ст. 1235 и 1286 ГК РФ).

В 2012 году объект обложения страховыми взносами для работодателей не изменился.

Авторские и лицензионные договоры

Пунктом 2 статьи 6 Закона N 379-ФЗ уточнен только объект обложения по авторским и лицензионным договорам.

Во-первых, уточнено, что взносы начисляются на выплаты в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства (до 2012 года указание на получателей вознаграждения отсутствовало).

Во-вторых, в состав облагаемых выплат включены вознаграждения, которые организации по управлению правами на коллективной основе начисляют в пользу авторов произведений по лицензионным договорам, заключенным с пользователями.

Например, организацией по коллективному управлению авторскими правами является Российское авторское общество (РАО). Оно обеспечивает охрану авторских прав в сфере интеллектуальной деятельности в случаях, когда в индивидуальном порядке сделать это сложно. Результаты интеллектуальной деятельности, которым предоставляется правовая охрана, перечислены в пункте 1 статьи 1225 ГК РФ.

Особенности начисления страховых взносов в ФСС России

Напомним, что на вознаграждения по гражданско-правовым договорам на выполнение работ (оказание услуг), а также по авторским и лицензионным договорам начисляются не все виды взносов. По этим договорам не нужно уплачивать страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ).

Предельная величина базы для начисления взносов увеличилась

С 1 января 2012 года увеличен предельный размер базы, с которой взимаются страховые взносы. В 2012 году он будет составлять 512 000 руб. (п. 2 постановления Правительства РФ от 24.11.2011 N 974).

Новые понятия пенсионного законодательства

Пункт 1 статьи 3 Закона N 379-ФЗ дополняет пенсионное законодательство новыми понятиями. В частности, в отношении страховой части трудовой пенсии введены два термина - "солидарная" и "индивидуальная" части тарифа страховых взносов (ст. 3 Закона N 167-ФЗ).

Солидарная часть идет на общий, солидарный счет Пенсионного фонда, за счет которого выплачивается:

- фиксированный базовый размер трудовой пенсии;

- социальное пособие на погребение пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти, и другие солидарные выплаты.

Индивидуальная часть тарифа - это расчетный пенсионный капитал застрахованного лица, другими словами, будущая пенсия.

Распределение тарифа. Распределение тарифа на две части установлено пунктом 9 Закона N 379-ФЗ. Из 22% солидарная часть составляет 6%, а индивидуальная часть - 16%. Более подробно о распределении тарифа можно узнать из табл. 3 и 4 на с. 50.

Отметим, что, как и ранее, пенсионные права граждан в 2012 году будут формироваться не за счет всего объема страховых взносов.

Количество платежных поручений в ПФР в 2012 году не изменится. В прошлом году работодатели перечисляли пенсионные взносы двумя платежными поручениями - на выплату страховой и накопительной частей трудовой пенсии. Несмотря на то что с 2012 года страховая часть будет распределяться на солидарную и индивидуальную, количество платежных поручений пока останется прежним. Не планируется вводить и новые КБК. Распределение тарифа на солидарную и индивидуальную части - забота сотрудников ПФР, а не страхователей.

КБК для перечисления с 1 января 2012 года страховых взносов в ПФР установлены в приложении 1 к Федеральному закону от 30.11.2011 N 373-ФЗ "О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" (см. табл. 1 ниже).

Таблица 1. КБК для перечисления пенсионных взносов в ПФР в 2012 году

Код	Наименование страховых взносов
392 1 02 02010 06 1*000 160	В ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии
392 1 02 02020 06 1*000 160	В ПФР на выплату накопительной части трудовой пенсии
* Цифра в 14-м разряде указывает вид платежа: 1 - взнос, 2 - пени, 3 - штраф (п. 4 ч. II Указаний, утвержденных приказом Минфина России от 28.12.2010 N 190н).

Тарифы взносов в 2012 году

На 2012 год законодательством предусмотрены как общие, так и пониженные тарифы страховых взносов. Тарифы установлены статьями 58.1 и 58.2 Закона N 212-ФЗ и статьями 22, 33 и 33.1 Закона N 167-ФЗ (в редакции ст. 3 Закона N 379-ФЗ).

Основной тариф

Для большинства компаний на общей системе налогообложения в 2012-2013 годах максимальный тариф страховых взносов во внебюджетные фонды снижается с 34 до 30%.

Распределение основного тарифа между фондами

В 2012 году основной тариф распределяется между тремя фондами: ФСС России, ПФР, ФФОМС (ст. 58.2 Закона N 212-ФЗ). Обратите внимание: с 1 января 2012 года начисления в ТФОМС не производятся.

В табл. 2, приведенной ниже, даны числовые значения распределения основного тарифа между фондами.

Таблица 2. Основной тариф страховых взносов в 2012 году

Совокупный тариф	ПФР	ФСС России	ФФОМС
30%	22%	2,9%	5,1%

Пенсионные взносы

Дополнительный тариф. В связи с необходимостью компенсировать снижение основного тарифа страховых взносов в 2012-2013 годах пункт 9 статьи 3 Закона N 379-ФЗ вводит дополнительный тариф в размере 10% с суммы облагаемых выплат, превышающей предельную величину базы для начисления взносов 512 000 руб. (ч. 1 ст. 58.2 Закона N 212-ФЗ и ст. 33.1 Закона N 167-ФЗ).

Заметим, в 2011 году превышение предельной величины выплат взносами не облагалось.

Введенная регрессия, или, как называют этот платеж специалисты, "налог для богатых работников", относится к солидарной части тарифа, которая пойдет на выплаты пенсий пенсионерам, но не будет влиять на размер будущей пенсии ныне работающих.

Ставки пенсионных взносов в 2012-2013 годах для основной части плательщиков установлены в новой статье 33.1 Закона N 167-ФЗ (п. 9 ст. 3 Закона N 379-ФЗ) и приведены в табл. 3 и 4 (см. с. 50).

Таблица 3. Основные тарифы взносов в ПФР в 2012 году с доходов работников 1966 года рождения и старше

База для начисления страховых взносов в ПФР	Общий тариф страхового взноса в ПФР, %	Страховая часть трудовой пенсии
		Солидарная часть тарифа, %	Индивидуальная часть тарифа, %
До 512 000 руб.	22	6	16
Свыше 512 000 руб.	10	10	0

Таблица 4. Основные тарифы взносов в ПФР в 2012 году с доходов работников 1967 года рождения и моложе

База для начисления страховых взносов в ПФР	Общий тариф страхового взноса в ПФР, %	Страховая часть трудовой пенсии		Накопительная часть трудовой пенсии
		Солидарная часть тарифа, %	Индивидуальная часть тарифа, %	Индивидуальная часть тарифа, %
До 512 000 руб.	22	6	10	6
Свыше 512 000 руб.	10	10	0	0

Пример. ЗАО "Русский крендель" применяет общую систему налогообложения. Зарплата генерального директора А.С. Бубликова (1970 года рождения) - 50 000 руб. в месяц. В каком порядке следует начислять страховые взносы на зарплату работника в 2012 году?

Решение. В период с января по октябрь 2012 года сотруднику будет начислено 500 000 руб., заработная плата сотрудника с начала года не превысит 512 000 руб. Поэтому страховые взносы с выплат генеральному директору бухгалтер ежемесячно будет начислять в общем порядке по тарифу 30%:

- в ПФР на финансирование страховой части трудовой пенсии - 8000 руб. (50 000 руб. х 16%);

- ПФР на финансирование накопительной части трудовой пенсии - 3000 руб. (50 000 руб. х 6%);

- ФСС России - 1450 руб. (50 000 руб. х 2,9%);

- ФФОМС - 2550 руб. (50 000 руб. х 5,1%).

В ноябре 2012 года облагаемая страховыми взносами база, исчисленная нарастающим итогом с начала года, составит 550 000 руб. В этом месяце бухгалтер начислит страховые взносы по общему тарифу с суммы 12 000 руб. (512 000 руб. - 500 000 руб.)

С суммы 38 000 руб. (550 000 руб. - 512 000 руб.) страховые взносы в ФСС России и ФФОМС начислять не нужно. А с суммы превышения страховые взносы будут уплачиваться только на финансирование страховой части трудовой пенсии (солидарная часть) по тарифу 10%:

- в ноябре - 3800 руб. [(550 000 руб. - 512 000 руб.) х 10%];

- декабре - 5000 руб. [(600 000 руб. - 512 000 руб.) х 10% - 3800 руб.].

Примечание. Тарифы пенсионных взносов для работников-иностранцев

С 1 января 2012 года работодатели уплачивают страховые взносы в ПФР с выплат иностранным гражданам и лицам без гражданства по тарифу, установленному для граждан РФ в зависимости от их статуса:

- в отношении постоянно проживающих - на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии (в зависимости от года рождения);

- в отношении временно проживающих и временно пребывающих - на финансирование страховой части трудовой пенсии (независимо от года рождения).

Об этом говорится в статье 22.1 Закона N 167-ФЗ в редакции пункта 6 статьи 3 Закона N 379-ФЗ.

Пониженные тарифы страховых взносов

В 2011 году пониженные тарифы были установлены для плательщиков, перечисленных в пунктах 1-8 части 1 статьи 58 Закона N 212-ФЗ. Их применяли организации, уплачивающие ЕСХН, организации, использующие труд инвалидов, и др.

Величина льготного тарифа зависит от категории, к которой относится плательщик. Но в 2012 году все льготные категории объединяет одно обстоятельство - они освобождены от уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу с суммы выплат, превышающей предельную величину 512 000 руб.

Новые категории плательщиков, имеющих право применять пониженные тарифы

С 1 января 2012 года льготой смогут также воспользоваться (п. 10, 11, 12 и 13 ч. 1 ст. 58 Закона N 212-ФЗ в редакции п. 19 ст. 6 Закона N 379-ФЗ):

- аптеки, уплачивающие ЕНВД и имеющие лицензию на фармацевтическую деятельность. Лицензирование осуществляется в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 06.07.2006 N 416;

- некоммерческие организации на УСН, за исключением государственных (муниципальных). Они должны вести деятельность в сфере социального обслуживания населения, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства (деятельность театров, библиотек, музеев и архивов) и массового непрофессионального спорта;

- благотворительные организации на УСН, зарегистрированные в установленном порядке (ст. 13.1 Федерального закона от 12.01.96 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях);

- организации, оказывающие инжиниринговые услуги: инженерно-консультационные услуги по подготовке процесса производства и реализации продукции (работ, услуг), подготовке строительства и эксплуатации промышленных, инфраструктурных, сельскохозяйственных и других объектов, предпроектные и проектные услуги (подготовка технико-экономических обоснований, проектно-конструкторские разработки и др.).

Льготы для "упрощенки"

Право на льготу определяется видом деятельности. Как и ранее, в 2012 году уплачивать взносы по пониженному тарифу будут компании, уплачивающие УСН, которые осуществляют любой из видов деятельности, указанный в пункте 8 части 1 статьи 58 Закона N 212-ФЗ и подпункте 8 пункта 4 статьи 33 Закона N 167-ФЗ.

Перечень расширен. К 36 видам экономической деятельности (классифицируемым в соответствии с ОКВЭД) с 1 января 2012 года прибавятся три:

- розничная торговля фармацевтическими и медицинскими товарами, ортопедическими изделиями (ОКВЭД 52.31 и 52.32);

- производство гнутых стальных профилей (ОКВЭД 27.33);

- производство стальной проволоки (ОКВЭД 27.34).

Кроме того, вид деятельности "вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность" (ОКВЭД 63.xx.xx) расширен до "транспорт и связь" (ОКВЭД 60.xx.xx-64.xx.xx) (подп. "щ" п. 8 ч. 1 ст. 58 Закона N 212-ФЗ, абз. 26 подп. 8 п. 4 ст. 33 Закона N 167-ФЗ).

Пониженный тариф. В 2012 году эти организации будут отчислять только 20% с выплат работникам без дополнительного взноса 10% с зарплат, превышающих 512 000 руб. Вся сумма взносов будет поступать в ПФР. Отчислений в фонды социального и медицинского страхования у них не будет.

Распределение пониженных тарифов по категориям плательщиков страховых взносов и фондам в 2012 году

Каждая из льготных категорий плательщиков уплачивает страховые взносы во внебюджетные фонды по собственному пониженному тарифу, который распределяется между тремя фондами (см. табл. 5 на с. 54).

Таблица 5. Пониженные тарифы страховых взносов в 2012 году

Категории плательщиков	Совокупный тариф, %	Пенсионный фонд (п. 4-10 и 12 ст. 33 Закона N 167-ФЗ)					ФСС, %	ФОМС, %
		Лица 1966 года рождения и старше		Лица 1967 года рождения и моложе			ч. 2, 3, 3.1, 3.2 и 3.4 ст. 58 и ч. 1 ст. 58.1 Закона N 212-ФЗ)
		Страховая часть трудовой пенсии		Страховая часть трудовой пенсии		Накопительная часть трудовой пенсии
		Солидарная часть тарифа, %	Индивидуальная часть тарифа, %	Солидарная часть тарифа, %	Индивидуальная часть тарифа, %	Индивидуальная часть тарифа, %
Сельхозпроизводители Плательщики ЕСХН Компании, производящие выплаты инвалидам I, II или III группы	20,2	Общий пенсионный тариф - 16%					1,9	2,3
		0	16	0	10	6
Бюджетные научные организации, созданные после 13.08.2009 Технико-внедренческие предприятия IT-предприятия	14	Общий пенсионный тариф - 8%
		0	8	0	2	6	2	4
СМИ	27	Общий пенсионный тариф - 20,8%					2,9	3,3
		4,8	16	4,8	10	6
Организации на УСН, если их основной вид деятельности соответствует указанным в подпунктах 8, 10-12 пункта 4 статьи 33 Закона N 167-ФЗ и пунктах 8 и 10-12 части 1 статьи 58 Закона N 212-ФЗ	20	Общий пенсионный тариф - 20%					0	0
		4	16	4	10	6
Участники проекта "Сколково"	14	Общий пенсионный тариф - 14%					0	0
		0	14	0	8	6

Особая категория - инжиниринговые компании

Тариф. Совокупный тариф страховых взносов для инжиниринговых компаний в 2012 году составляет 30% (как и для большинства плательщиков). Они отнесены к льготным категориям плательщиков, поскольку освобождены от уплаты дополнительных страховых взносов по тарифу 10% с годовой зарплаты, превышающей 512 000 руб. (см. табл. 6 на с. 57).

Таблица 6. Тарифы страховых взносов для инжиниринговых компаний в 2012 году

Категории плательщиков	Совокупный тариф, %	Пенсионный фонд (п. 13 ст. 33 Закона N 167-ФЗ)					ФСС, %	ФОМС, %
		Лица 1966 года рождения и старше		Лица 1967 года рождения и моложе			(ч. 3.5 ст. 58 Закона N 212-ФЗ)
		Страховая часть трудовой пенсии		Страховая часть трудовой пенсии		Накопительная часть трудовой пенсии
		Солидарная часть тарифа, %	Индивидуальная часть тарифа, %	Солидарная часть тарифа, %	Индивидуальная часть тарифа, %	Индивидуальная часть тарифа, %
Организации, оказывающие инжиниринговые услуги	30	Общий пенсионный тариф - 22%					2,9	5,1
		6	16	6	10	6

Условия для применения льготы. Условия, при которых инжиниринговые компании могут не начислять дополнительные пенсионные взносы в размере 10%, перечислены в части 5.4 статьи 58 Закона N 212-ФЗ (в редакции подп. "п" п. 19 ст. 6 Закона N 379-ФЗ).

Во-первых, доля доходов от реализации инжиниринговых услуг по итогам девяти месяцев года, предшествующего году перехода на уплату взносов по пониженному тарифу, должна составлять не менее 90% суммы всех доходов организации за указанный период. Сумму доходов организации должны определять в соответствии со статьей 248 Налогового кодекса.

Во-вторых, средняя численность работников за девять месяцев года, предшествующего году перехода на уплату взносов по пониженному тарифу, должна быть не менее 100 человек.

И в-третьих, организация должна получить положительное заключение экспертного совета по технико-внедренческим особым экономическим зонам при Министерстве экономического развития РФ.

Если хотя бы одно из условий по итогам отчетного периода не выполняется, компания теряет право на льготный тариф (ч. 5.6 ст. 58 Закона N 212-ФЗ в редакции подп. "с" п. 19 ст. 6 Закона N 379-ФЗ).

Утрата права на применение льготного тарифа больше не наказуема

В 2011 году действовало жесткое правило. Если по итогам отчетного периода компания лишается права применять пониженные (льготные) тарифы страховых взносов, сумма взносов, не уплаченная с начала периода, в котором она была лишена такого права, подлежит восстановлению и уплате в ПФР. При этом с данной суммы взыскивали пени (п. 1.3 и 1.4 ст. 58 Закона N 212-ФЗ).

В указанные пункты пунктом 19 статьи 6 Закона N 379-ФЗ внесено изменение - с 1 января 2012 года пени в случае утраты права на применение пониженного тарифа взиматься не будут.

Документы в электронном виде

Если организация не перечислила страховые взносы в установленный срок (не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным), фонд может направить ей требование об уплате недоимки (ч. 2 ст. 22 Закона N 212-ФЗ). Погасить задолженность компания обязана в течение 10 календарных дней после получения требования (ч. 5 ст. 22 Закона N 212-ФЗ). В противном случае отделение фонда вынесет решение о принудительном взыскании взносов за счет имущества плательщика и направит в банк поручение на списание денежных средств со счетов организации (ч. 2 ст. 19 Закона N 212-ФЗ).

С 1 января 2012 года эти оба документа могут быть переданы руководителю организации или его уполномоченному представителю в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи (ч. 6 ст. 19 и ч. 7 ст. 22 Закона N 212-ФЗ в редакции подп. "а" п. 7 и п. 8 ст. 6 Закона N 379-ФЗ).

Аналогичным образом могут быть направлены и документы, необходимые ПФР и ФСС России при проведении проверок страхователей. Например, требование о представлении документов (ч. 1 и 2 ст. 37 Закона N 212-ФЗ в редакции подп. "а" п. 12 ст. 6 Закона N 379-ФЗ).

Проверяющие в свою очередь в электронном виде могут переслать страхователю акт по итогам проверки и другие документы, с ней связанные (ч. 4 ст. 38 и ч. 13 ст. 39 Закона N 212-ФЗ в редакции п. 13 и 14 ст. 6 Закона N 379-ФЗ).

Формы требования, решения и акта утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 07.12.2009 N 957н. Форматы, порядок и условия направления документов в электронном виде устанавливают ПФР и ФСС России (ст. 3 Закона N 212-ФЗ).

Резидентам "Сколково" - пониженные тарифы с 2011 года

Организации, имеющие статус участников проекта "Сколково", должны пересчитать пенсионные взносы, перечисленные за 2011 год, с учетом тарифов, предусмотренных Федеральным законом от 03.12.2011 N 379-ФЗ. Об этом говорится в пункте 2 статьи 9 указанного закона. Для этой категории страхователей пониженные тарифы страховых взносов (см. табл. 7 ниже) нужно применять с 1 января 2011 года (п. 6 ст. 33 Закона N 167-ФЗ).

Таблица 7. Пониженные тарифы страховых взносов для участников проекта "Сколково"

Тариф страховых взносов	На финансирование трудовой пенсии
	Страховая часть		Накопительная часть
	для лиц 1966 года рождения и старше	для лиц 1967 года рождения и моложе	для лиц 1967 года рождения и моложе
14%	14%	8%	6%

О.В. Негребецкая,

научный редактор журнала "Зарплата"

"Зарплата", N 1, январь 2012 г.