Вопрос: Организация взяла на работу иностранного гражданина. Этот гражданин ранее не осуществлял трудовую деятельность на территории Российской Федерации, его налоговый статус определен организацией самостоятельно на основании паспорта и отметок органов пограничного контроля. Если организация самостоятельно определила статус указанного работника (резидент), возможно ли применять к его доходам ставку НДФЛ в размере 13 процентов? Необходим ли пересчет сумм НДФЛ по ставке 30 процентов в случае, если сотрудник уволится до истечения 183 дней с начала календарного года? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 4, февраль 2012 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.