Вопрос: Наше руководство решило разработать и заключить коллективный договор. С кем от коллектива должен заключаться договор? Как выбрать этих людей: общим собранием коллектива или выдвинуть представителя от отдела? Что это дает работодателю и сотрудникам? Как адаптировать этот договор под отдельную компанию? Что туда можно добавить или что исключить? ("Вопросы трудового права", N 9, сентябрь 2011 г.)