Обязательство о неразглашении коммерческой тайны ("Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 8, август 2011 г.)

Работник, получивший доступ к конфиденциальной информации, должен подписать индивидуальное письменное обязательство о неразглашении коммерческой тайны. Обязательство составляется в одном экземпляре и хранится в специальном или личном деле работника не менее 5 лет после его увольнения.

Примерный образец

ООО "Северсвет"

Обязательство

о неразглашении коммерческой тайны

29.05.2011

Я,                           Сидоров Николай Викторович

    ---------------------------------------------------------------------

                               фамилия, имя, отчество

в качестве работника                    ООО "Северсвет"

                     ----------------------------------------------------

                                     наименование организации

в   период   трудовых   (служебных)   отношений   с   организацией    (ее

правопреемником) и в течение       5 лет     после их окончания обязуюсь:

                             ---------------

                                   срок

1) Не разглашать сведения, составляющие коммерческую  тайну  организации,

которые мне будут доверены или станут известны по работе (службе).

2) Не  передавать  третьим  лицам  и  не  раскрывать  публично  сведения,

составляющие коммерческую тайну организации, без согласия предприятия.

3) Выполнять   относящиеся  ко  мне  требования  приказов,  инструкций  и

положений по обеспечению сохранности коммерческой тайны организации.

4) В  случае  попытки  посторонних  лиц  получить  от  меня  сведения   о

коммерческой тайне организации немедленно сообщить в

                                                    ---------------------

                 Службу безопасности ООО "Северсвет"

-------------------------------------------------------------------------

           должностное лицо или подразделение организации

5) Сохранять  коммерческую  тайну  тех  организаций,  с  которыми имеются

деловые отношения предприятия.

6) Не  использовать  знание  коммерческой  тайны  организации для занятий

любой деятельностью, которая  в  качестве  конкурентного  действия  может

нанести ущерб организации.

7) В случае моего увольнения, все носители коммерческой тайны организации

(рукописи, черновики, чертежи, дискеты, распечатки на  принтерах,  кино-,

фотонегативы и позитивы,  модели,  материалы,  изделия  и  пр.),  которые

находились в моем  распоряжении в  связи  с  выполнением  мною  служебных

обязанностей во время работы в организации, передать

                                                    ---------------------

              Начальнику отдела Главного конструктора (ОГТ)

-------------------------------------------------------------------------

            должностное лицо или подразделение организации

8) Об утрате или недостаче носителей коммерческой  тайны,  удостоверений,

пропусков, ключей от режимных помещений, хранилищ, сейфов  (металлических

шкафов), личных печатей и о  других  фактах,  которые  могут  привести  к

разглашению коммерческой тайны организации, а также о причинах и условиях

утечки сведений, немедленно сообщать

                                    -------------------------------------

             Начальнику отдела Главного конструктора (ОГТ)

-------------------------------------------------------------------------

            должностное лицо или подразделение организации

До моего сведения доведены с разъяснениями соответствующие  положения  по

обеспечению сохранности коммерческой тайны организации.

Мне известно, что  нарушение  этих  положений  может  повлечь  уголовную,

административную,  гражданско-правовую   или   иную   ответственность   в

соответствии с законодательством РФ, в виде  лишения  свободы,  денежного

штрафа, обязанности по возмещению ущерба организации (убытков,  упущенной

выгоды и морального ущерба) и других наказаний.

   Ведущий конструктор            Сидоров             Сидоров Н.В.

--------------------------    --------------    -------------------------

  наименование должности          подпись          расшифровка подписи

"Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 8, август 2011 г.