Применение нормативов темпа и скорости трудовых движений в нормировании труда (М.И. Бухалков, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 9, сентябрь 2011 г.)

Применение нормативов темпа и скорости трудовых движений в нормировании труда

Рассмотрены роль и значение нормативов темпа и скорости трудовых движений в совершенствовании нормирования труда и повышении качества норм на предприятиях.

В нормировании труда общепризнанным объективным показателем, характеризующим фактическую продолжительность времени выполнения трудовых движений и уровень интенсивности труда, является темп работы. Темп определяет степень быстроты трудовых действий человека, которая выражается частотой повторения выполняемых многократных трудовых движений, совершаемых при известной их траектории в единицу времени. От величины темпа работы зависит не только длительность времени выполнения трудовых процессов, но и затраты человеческой энергии на их осуществление и, прежде всего, степень утомления работника. Поэтому с физиологических позиций в каждом конкретном случае необходимо обоснованно подходить к установлению темпа работы и определению продолжительности трудовых действий. Как считают известные отечественные и зарубежные физиологи труда, самый короткий и самый быстрый путь трудовых движений не всегда является и самым благоприятным для человека. Отсюда вместо требования о наиболее коротком пути движения выдвигается научная проблема о наиболее рациональных траектории, скорости и темпе трудовых движений, правильное сочетание которых и предопределяет оптимальное время выполнения трудовых процессов.

Нормативы темпа трудовых движений

В отечественной теории и практике нормирования труда впервые предложил учитывать темп и скорость работы профессор В.М. Иоффе, разработавший ориентировочные показатели медленной, скорой и быстрой работы в зависимости от прилагаемого усилия, рабочего положения и требующейся аккуратности и точности трудовых движений. В табл. 1 приведены показатели темпа и скорости на основные трудовые движения человека [1, с. 122].

Таблица 1

Нормативы темпа и скорости трудовых движений В.М. Иоффе

Наименование движений	Расстояние, мм	Темп движений
		медленный	средний	скорый	быстрый
Скорость ходьбы (бега), м/с		0,85	1,2	1,7	2,4
Темп движения руки (туда и обратно), дв/мин	100	100	140	200	300
	350	50	70	100	150
	750	35	50	70	100
Темп движений корпуса (нагнуться, достать и выпрямиться), дв/мин	300	40	60	80	120
	700	25	35	50	70

В дальнейшем многочисленными экспериментальными исследованиями, проведенными в производственных условиях отечественными психологами и физиологами труда, было убедительно доказано, что работа высоким темпом мобилизует личные возможности человека и заставляет его лучше использовать условия работы, искать и находить пути ее усовершенствования. Наоборот, работа замедленным темпом по своему содержанию бедна, не мобилизует трудовых возможностей человека, а следовательно, и не развивает его. Однако проблема нормирования темпа, по заключению Б.М. Генкина, в последующем не получила достаточного развития, а проблема нормирования скорости трудовых движений практически не обсуждалась в нашей литературе по нормированию труда [2].

Соглашаясь с автором в целом об оценке практики нормирования темпа и скорости трудовых движений, следует вместе с тем ради истории и справедливости признать, что в теории нормирования труда проблема разработки нормативов скорости не только широко обсуждалась в свое время, но и была практически решена в совместных научных исследованиях, которые были выполнены еще более 20 лет назад в Самарском государственном техническом университете по заказу Волжского автомобильного завода. В этих исследованиях под научным руководством автора принимали непосредственное участие научные сотрудники кафедры и специалисты предприятия. По итогам выполненных научно-исследовательских работ были опубликованы монографии, несколько десятков статей в центральной печати, включая журнал "Человек и труд", а также создана и внедрена на производстве методика разработки равнонапряженных норм труда на основе единых нормативов темпа, скорости, времени и интенсивности труда [3].

Опираясь на последние достижения отечественной и зарубежной науки, а также используя передовой производственный опыт, рассмотрим основные методологические вопросы обеспечения единства трудовых нормативов и равнонапряженности норм на основе установления нормального темпа работы в условиях современного производства. Критерии оптимального темпа работы получили в отечественном производстве практическое применение в нормировании труда на Волжском автомобильном заводе, где впервые были созданы нормативы эталонного темпа трудовых движений и разработан визуальный способ оценки эффективности труда путем сравнения фактического и эталонного темпа трудовых действий. Темп трудовых действий в производственных условиях характеризуется частотой повторения цикла однообразных трудовых движений в единицу времени. На практике принято различать минимальный, максимальный и оптимальный темп трудовых действий. Визуальная оценка фактического темпа работы может производиться с помощью следующих коэффициентов: 0,65; 0,70; 0,75; 0,80; 0,85; 0,90; 0,95; 1,00; 1,05; 1,10; 1,15; 1,20; 1,25. При нормальном темпе устанавливается коэффициент, равный единице, при пониженном - от 0,65 до 0,95, при повышенном - от 1,05 до 1,25. В табл. 2 приведены нормативы эталонного (нормального) темпа трудовых движений и трудовых действий, применяемые в условиях поточно-массового автомобильного производства компании "АвтоВАЗ".

Таблица 2

Нормативы темпа трудовых движений на Волжском автозаводе

Наименование трудовых движений		Темп движений, дв/мин
Движение пальцев (сжать-разжать)		90
Движение кисти руки размахом 75 град.		105
Движение руки на длину 400 мм		45
Движения предплечья размахом 90 град.		68
Повороты корпуса на 45-90 град.		45
Наклоны корпуса из позы "стоя" на расстояние до 450 мм от пола		26
Комплексные движения предплечья или кисти руки:	с углом поворота до 90 град.	150
	с углом поворота до 180 град.	90
Ходьба при длине шага до 750 мм		88

Методы оценки эффективности трудовых действий

Визуальный метод оценки эффективности трудовых действий, основанный на аналитическом сравнении инженером-организатором труда фактического темпа работы с эталонным темпом, является простым и широко доступным в производственных условиях. Этот метод при соответствующем опыте инженера-организатора труда обеспечивает достаточно высокую точность результатов исследования трудовых процессов. Правильное установление численного значения коэффициентов позволяет оптимизировать нормативное время выполнения трудовых приемов с учетом нормальной интенсивности труда и тем самым способствует сохранению высокой работоспособности человека. Чем точнее определяются коэффициенты эффективности трудовых действий, тем выше точность устанавливаемых норм труда, тем меньше отклонение действующих норм времени от уровня равной напряженности норм труда. Метод визуальной оценки эффективности труда рабочих предусматривает сравнение фактического и эталонного темпа выполнения трудовых действий по формуле:

,

где: - коэффициент эффективности труда;

- фактический темп работы, дв/мин;

- эталонный темп работы, дв/мин.

Как свидетельствует анализ практики нормирования труда, визуальный способ установления коэффициентов не всегда позволяет с достаточной точностью оценивать действительный темп работы. Во-первых, нелегко определить предполагаемый темп трудовых действий рабочего по одному-двум фактическим трудовым движениям весьма кратковременной длительности. Во-вторых, невозможно одновременно измерять продолжительность каждого трудового действия во времени и его траекторию в пространстве, которая во многом и определяет фактический темп работы. В-третьих, инженеру - организатору труда необходимо иметь для каждого трудового движения несколько показателей эталонного темпа в зависимости от условий и методов труда.

Специальные исследования трудовых процессов с помощью киносъемки, проведенные под руководством и при участии автора кафедрой производственного менеджмента Самарского государственного технического университета совместно с отделом нормирования и организации труда Волжского автозавода, подтвердили возможность практического использования расчетного способа определения коэффициентов эффективности труда. Экономический анализ показал, что широко применяемый на предприятиях акционерного общества "АвтоВАЗ" термин "коэффициент эффективности труда" характеризует по своему существу не что иное, как интенсивность труда. Известно, что интенсивность и эффективность труда, хотя и представляют собой две взаимосвязанные экономические категории, но эти понятия не являются тождественными, имеют свои количественные и качественные измерители. В табл. 3 содержатся расчетные значения фактического темпа работы на основные трудовые движения при различных коэффициентах эффективности труда.

Таблица 3

Коэффициенты эффективности трудовых движений

Виды трудовых движений	Коэффициенты эффективности
	0,75	0,85	0,95	1,0	1,05	1,15	1,25
	Фактические показатели темпа, дв/мин
Сжать-разжать пальцы руки	67	76	85	90	94	103	112
Протянуть руку на дину до 400 мм	33	38	42	45	47	52	56
Повернуть корпус на 90 град.	33	38	42	45	47	52	56
Наклониться до 450 мм от пола	19	22	24	25	27	30	32
Ходить без груза шагом до 750 мм	66	75	84	88	92	101	110
Комплексные движения рук, ног, головы и корпуса до 180 град.	67	79	85	90	94	103	112
Примечание. Коэффициенты эффективности установлены по соотношению фактического и эталонного темпа. Фактические показатели темпа находятся по результатам хронометражных исследований.

В экономике под эффективностью понимается соотношение результатов и затрат на их достижение. Эффективность характеризует конечный результат труда, тогда как интенсивность является одним из определяющих условий получения этого результата. Например, при опиливании металла за показатель эффективности можно взять величину затрат рабочего времени на единицу припуска, снимаемого за один рабочий ход инструмента. Коэффициент интенсивности труда в этом случае будет зависеть от прилагаемого усилия и фактического темпа выполнения трудовых действий. Следовательно, один и тот же показатель темпа не всегда пригоден для оценки эффективности и интенсивности любых трудовых движений. Он может служить критерием эффективности главным образом различных двигательных трудовых действий, таких, как "протянуть руку", "переместить предмет", и других аналогичных вспомогательных приемов.

Универсальным критерием, пригодным для оценки самых разнообразных трудовых процессов, является коэффициент интенсивности труда, характеризующий отношение фактической интенсивности к ее нормальному уровню. Однако для расчета коэффициента интенсивности труда по соотношению фактических и эталонных показателей на практике необходимо знать научно обоснованный уровень интенсивности труда не только в масштабах отдельных отраслей промышленного производства, но и по группам предприятий, рабочих различных профессий. Вполне очевидно, что нормальный уровень интенсивности труда, скажем, при сборке часов и при сборке автомашин или станков будет по своему абсолютному значению далеко не одинаков.

Расчетные зависимости нормативов трудовых действий

В реальных производственных условиях, как показали наши исследования, расчет коэффициента интенсивности труда можно с весьма высокой точностью производить, исходя из соотношения фактической и эталонной скорости трудовых движений, по формуле:

,

где: - коэффициент интенсивности труда;

- фактическая скорость трудовых движений, м/с;

- оптимальная (эталонная) скорость трудовых движений, м/с.

Как известно, скорость переместительных трудовых движений является объективным показателем и поддается строгому научному расчету. Скорость трудовых движений определяет величину пути, проходимого наиболее удаленной точкой руки или ноги человека в единицу рабочего времени. Темп показывает количество совершенных трудовых движений в единицу времени и зависит в основном от их скорости и длины траектории. В зависимости от скорости и темпа выполнения трудовые движения и трудовые действия могут быть равномерные и неравномерные, ускоренные и замедленные. Фактическую среднюю скорость трудовых движений можно определить по данным видеозаписи, киносъемки или хронометражных наблюдений как отношение длины траектории или пути перемещения предмета к фактическим затратам времени на выполнение этих движений:

,

где: L - длина траектории трудового движения или расстояние перемещения предметов, м;

- фактическое время выполнения трудового движения, с.

Зная эталонную скорость различных двигательных трудовых действий или переместительных трудовых движений, можно определять расчетным способом не только коэффициенты интенсивности труда, но и нормативное время выполнения ручных трудовых приемов:

,

где: - нормативное время, мин;

L - длина пути или траектория трудового движения, м;

- эталонный норматив скорости трудовых движений, м/мин.

Имея подобные нормативы нормального времени или оптимальной скорости трудовых движений с учетом основных производственных ограничений, можно также рассчитать и фактический или эталонный темп выполнения трудовых движений:

,

где: - эталонный (нормативный) темп трудовых движений, дв/мин;

- нормативное время трудовых действий, мин;

- эталонная скорость трудовых действий, м/мин.

Темп или скорость трудовых действий, как показывает анализ опыта работы новаторов и передовиков производства, зависит от множества как объективных, так и субъективных факторов и может колебаться в значительном диапазоне. К примеру, при выполнении производственных регулировочных операций скорость трудовых действий пальцев руки составляет всего 0,001 м/с, а трудовые ударные действия совершаются со скоростью до 80 м/с. Как свидетельствуют наши исследования, основными ограничителями темпа или скорости трудовых действий можно считать вид или целевое назначение действия, способ или метод труда, траекторию или направление движения, точность выполнения приемов, массу или габаритные размеры предметов, рабочую позу оператора, уровень профессиональной квалификации или опыт рабочего, тип или форму организации производства, способ поддерживания ритма производства, индивидуальные психофизиологические особенности исполнителя и многие другие производственные факторы. Большинство из этих факторов-ограничителей являются объективными и поэтому могут иметь определенное количественное выражение.

Оптимальный темп или скорость трудовых действий должны быть обоснованы с учетом объективных факторов и соответствовать запроектированному методу осуществления трудовых процессов в конкретных организационно-технических условиях передового производства. Разработка и обоснование нормативов эталонной скорости или темпа трудовых действий - весьма сложная и многогранная проблема, требующая объединения усилий большого числа различных исследователей: технологов, организаторов, менеджеров, нормировщиков, экономистов, физиологов, психологов и других специалистов.

Одна из важнейших задач отечественной науки о нормировании труда состоит в разработке и обосновании стандартов времени выполнения трудовых действий на базе единых нормативов темпа и скорости трудовых движений с учетом массы предметов и других факторов для самых разнообразных производственных условий. С методологических позиций важным условием разработки системы единых трудовых нормативов скорости, темпа, времени и интенсивности труда и проектирования на их основе равнонапряженных норм является необходимость создания нормальных условий для использования рабочей силы, которая должна, во-первых, обладать в своей специальности установившейся средней степенью искусства, подготовки и быстроты, а во-вторых, затрачиваться с обычной средней степенью напряжения, с общественно обычной степенью интенсивности [4].

Критерий оптимальности скорости трудовых действий

Создание системы трудовых нормативов, характеризующихся единой скоростью, темпом и временем выполнения трудовых движений и действий, требует не только использования современных методов исследования исходных данных, но и научного обоснования единого критерия оптимальности темпа и скорости. На наш взгляд, критерием единства, напряженности и равнонапряженности норм труда может быть признан показатель оптимальной скорости выполнения решительных трудовых движений, который характеризует как продолжительность, так и интенсивность трудовых затрат. При оптимальной скорости трудовых движений будут достигнуты минимальные затраты живого труда и наиболее высокая его производительность при сохранении устойчивой работоспособности человека на протяжении всего периода его работы. В общем виде этот критерий можно выразить следующей зависимостью:

,

где: - оптимальная скорость трудовых движений (действий);

Х - совокупность основных производственных факторов в конкретных условиях организации труда;

- необходимое (минимальное) рабочее время на выполнение трудовых движений и трудовых действий.

Соответствующая предложенному критерию целевая функция необходимого (нормативного) времени при обосновании оптимальной скорости трудовых движений будет включать сумму минимальных затрат рабочего времени на выполнение ручных приемов работы и требуемого времени на отдых с учетом уровня нормальной интенсивности труда:

,

где: - время выполнения ручных приемов работы при оптимальной скорости трудовых движений;

- время на отдых рабочего в зависимости от уровня интенсивности труда;

- оптимальная (эталонная) скорость трудовых движений;

- нормальная (допустимая) интенсивность труда.

Сложность оптимизации скорости трудовых движений и времени их выполнения состоит в том, что до сих пор еще не разработаны научно обоснованные зависимости нормативов времени на отдых рабочего с учетом физиологически допустимого уровня интенсивности труда. Однако при работе с нормальной интенсивностью труда, когда время на отдых устанавливается с учетом степени утомляемости, и потому его значение можно считать величиной постоянной, точнее говоря, заранее заданной, минимум целевой функции затрат рабочего времени достигается при максимально возможной (оптимальной) скорости трудовых движений, которая должна быть равна физиологически нормальному уровню интенсивности труда и допустимого темпа работы:

,

где: - величина рабочего времени;

- функция взаимодействия производственных факторов;

- эталонный (допустимый) темп.

Таким образом, экономическое обоснование скорости трудовых движений при нормальной интенсивности труда сводится к учету всех влияющих на нее производственных факторов и физиологическому обоснованию ее величины. Нормальный темп работы и скорость выполнения трудовых движений на конкретном рабочем месте будут соответствовать минимальным затратам энергии человека, и для любого из них должна быть найдена оптимальная скорость, а на ее основе - нормативное время трудовых приемов. Величина темпа и скорости трудовых действий зависит от многих производственных факторов: сложности трудовых приемов, массы предметов, расстояния их перемещения, условий работы и др.

Между скоростью и темпом выполнения трудовых движений в конкретных условиях труда существует прямая зависимость, а между скоростью и временем - обратная. При выполнении одинаковых движений при постоянной скорости (темпе) их значение ограничивается в основном длиной траектории перемещения рабочих органов человека: рук, головы, ног и корпуса. На рис. 1 представлена графическая зависимость темпа от длины переместительных движений при постоянной скорости, равной 1 м/с (60 м/мин). Его величина, например, для траектории 0,2 м была рассчитана по следующей формуле:

.

"Рис. 1. Зависимость темпа трудовых движений от длины их траектории"

Как показывают специальные исследования, расход энергии человека в основном зависит от темпа работы или скорости трудовых действий. В табл. 4 приведены расчетные зависимости затрат энергии человека от изменения скорости ходьбы. По данным физиологических исследований, расход энергии человека меньше 0,8 ккал/мин в практике труда вообще не наблюдается, а значения минутной интенсивности больше 8 ккал встречаются крайне редко и возможны лишь на коротком промежутке времени работы.

Таблица 4

Зависимость расхода энергии от скорости ходьбы человека

Показатели затрат энергии		Скорость ходьбы, км/ч
		1	2	3	4	5	6	7
1. Общие затраты энергии , ккал/мин		0,8	1,2	1,7	2,1	2,8	3,8	5,4
2. Предельные затраты энергии , ккал/мин		0,8	0,4	0,5	0,4	0,7	1,0	1,6
3. Удельные затраты энергии ,		0,8	0,6	0,57	0,53	0,56	0,63	0,77
4. Коэффициенты изменения затрат энергии:	общих -	1,0	1,5	2,1	2,6	3,5	4,7	6,7
	предельных -	2,0	1,0	1,2	1,0	1,7	2,5	4,0
	удельных -	1,50	1,13	1,07	1,0	1,05	1,18	1,45
Примечание. Коэффициенты изменения затрат энергии рассчитаны по видам на основе соотношения его максимального значения к минимальному.

Полученные расчетные значения относительных затрат энергии при ходьбе и построенные на их основе графические зависимости (рис. 2) весьма наглядно подтверждают, что граница оптимальной скорости, соответствующая минимальным удельным энергетическим затратам, находится в пределах от 4 до 5 км/ч. Отсюда можно сделать заключение, что оптимальной скоростью ходьбы человека без груза, при которой достигаются минимальный расход энергии и наивысший экономический результат, можно считать ее среднее значение, равное 4,5 км/ч.

"Рис. 2. Затраты энергии человека в зависимости от скорости ходьбы"

При такой скорости будут также обеспечены нормальная интенсивность труда, минимальная утомляемость и максимальная работоспособность человека, а также равная напряженность норм труда, и главное, достигается соответствие установленных нормативов времени его необходимым затратам. Для сравнения предлагаемого эталона скорости приведем рассчитанные нами показатели скорости ходьбы на 20 км чемпионов Олимпийских игр, составившие у женщин и мужчин соответственно 13 и 15 км/ч. На наш взгляд, эти чемпионские показатели могут быть приняты за предельно допустимые значения темпа, скорости и интенсивности труда для любых видов физической человеческой деятельности при краткосрочном периоде ее осуществления.

Разработанная в соответствии с критерием оптимальной скорости система микроэлементных трудовых нормативов [3] представлена в табл. 5.

Таблица 5

Система микроэлементных нормативов на трудовые движения

Виды трудовых движений	Траектория, мм	Скорость, м/с	Темп, дв/мин	Время
Сжать-разжать пальцы руки	150	0,52	210	0,30	0,005
Движение пальцев и кисти руки	250	0,65	160	0,40	0,006
Протянуть руку на расстояние	350	0,76	130	0,46	0,008
	500	0,91	110	0,55	0,009
	600	1,00	100	0,61	0,010
Ходить без груза	750	1,08	90	0,70	0,011
Комплексные движения рук, ног, головы и корпуса	800	1,11	80	0,75	0,012
	900	1,15	75	0,80	0,14
	1000	1,18	70	0,85	0,015
	1200	1,20	60	1,00	0,017
Примечание. Нормативы приведены на решительные трудовые движения "протянуть руку". Поправочный коэффициент на приноровительность составляет от 1,25 до 1,75.

Сфера применения микроэлементных трудовых нормативов

Система микроэлементных нормативов темпа, скорости и затрат времени может использоваться для нормирования не только длительности производственных процессов, но и для установления уровня фактической интенсивности труда на их выполнение. Нормативы скорости трудовых действий могут служить основой также и для сравнительной оценки уровня интенсивности труда, заложенного создателями различных систем микроэлементных нормативов времени.

Проведенный нами сравнительный анализ показателей скорости ходьбы и интенсивности труда в наиболее известных системах подтверждает, что во всех микроэлементах заложен разный уровень интенсивности работы. Для сопоставимой оценки его значения был выбран так называемый нормальный темп, который по заключению Британского института стандартов соответствует скорости ходьбы, равной 4,8 км/ч. Скорость ходьбы в сравниваемых системах была рассчитана по разработанным нами формулам с учетом темпа ходьбы, времени на один шаг и длины шага (табл. 6). Так, в системе Волжского автозавода при темпе ходьбы, составляющим 88 дв/мин при длине шага до 750 мм, скорость ходьбы будет равна:

.

Таблица 6

Показатели скорости ходьбы и интенсивности труда в системах микроэлементов

Наименование систем	Скорость ходьбы		Коэффициент интенсивности труда
	км/ч	м/мин
Система В.М. Иоффе	3,6	60	0,75
Система АвтоВАЗа	4,0	66	0,83
Система МТМ	5,3	88	1,10
Базовая система БСМ	4,6	76	0,96
Модульная система МОДАПТС	4,8	80	1,0
Единая система ЕСМ	4,3	72	0,90
Система УФ	6,4	107	1,33
Система СКОР	4,5	75	0,94

Как видно из представленных расчетов, наименьший уровень интенсивности труда обеспечивается отечественной системой В.М. Иоффе и составляет 75% от нормальных зарубежных показателей. Наибольший уровень интенсивности труда заложен в системе УФ - 133%.

Созданная единая система микроэлементных нормативов и новый метод расчета длительности выполнения различных ручных работ имеют, прежде всего, существенное научное значение в развитии теории нормирования труда. Оно состоит в том, что разработанные нормативы темпа работы и скорости трудовых движений позволяют рассчитывать с высокой точностью не только затраты рабочего времени на выполнение самых сложных трудовых приемов и комплексов ручных работ, но и уровень фактической интенсивности труда. Длительность любых комплексов ручных трудовых приемов определяется при заданной (нормальной) интенсивности труда как суммарное время выполнения всех трудовых движений по следующей формуле:

,

где: - время выполнения комплекса трудовых приемов, мин;

n - количество трудовых движений в одном комплексе;

- длина траектории трудового движения, м;

- оптимальная скорость выполнения трудового движения, м/мин;

- продолжительность микропаузы между трудовыми движениями, мин.

Нормативы и нормы затрат рабочего времени, рассчитанные по оптимальной скорости трудовых движений, будут обеспечивать нормальную интенсивность труда и равную напряженность норм на выполняемые работы. С помощью равнонапряженных норм труда на отечественных предприятиях в настоящее время решаются следующие тактические и стратегические задачи:

- устанавливаются оптимальные соотношения между работниками разных профессий и специальностей, имеющими разный уровень квалификации, а также между различными звеньями производства в целях более рационального использования рабочего времени и обеспечения ритмичной высокопроизводительной работы бригад, участков, цехов и предприятий;

- разрабатываются основные показатели планов по производству и реализации продукции, по труду и социальному развитию и другим разделам комплексных планов предприятий и организаций всех форм собственности;

- определяются производственные мощности предприятий, цехов, участков при неравномерном уровне технической оснащенности, технологии, организации труда и производства;

- проводится всестороннее изучение, обобщение и распространение передового производственного опыта, наиболее рациональных приемов и методов труда рабочих;

- оценивается экономическая эффективность внедрения новой техники и технологии, определяются наиболее целесообразные варианты технологических операций и процессов, а также планирования и организации производства и труда;

- устанавливается наиболее рациональный регламент работы и физиологически обоснованные режимы труда и отдыха с учетом фактической интенсивности труда в действующем производстве;

- соизмеряются результаты труда отдельных работников и целых производственных коллективов, определяется доля их участия в общих результатах труда, а также право на вознаграждение и оплату в соответствии с величиной их вклада в конечные результаты;

- обеспечивается сопоставимость основных результатов работы различных подразделений предприятия, оценивается их конкурентное преимущество на внутреннем рынке.

Рассмотрим практический пример использования нормативов темпа и скорости трудовых действий в нормировании труда на предприятиях машиностроительного комплекса. Проведенные нами исследования трудовых процессов с помощью киносъемки подтверждают возможность применения в реальном производстве разработанных микроэлементов для обоснования норм времени и определения коэффициентов интенсивности труда на основе сравнения темпа работы с нормативами с помощью аналитических (исследовательских) методов нормирования труда, обеспечивающих единство и равнонапряженность действующих норм. В табл. 7 содержатся результаты расшифровки киносъемки трудового процесса окончательного шлифования торцов борта внутреннего кольца подшипника.

Таблица 7

Карта расшифровки киносъемки трудового процесса

Наименование трудовых приемов	Содержание и длительность трудовых движений и действий, с
Установить кольцо и закрепить	Протянуть правую руку и взять кольцо - 0,58
	Поднести кольцо и установить двумя руками - 1,17
	Протянуть левую руку и взять планку - 0,67
	Поднести планку, переложить в правую руку и установить - 0,84
	Закрепить планку вращением гайки правой рукой - 1,08
Включить станок	Протянуть левую руку и нажать пусковую кнопку - 0,58
Произвести правку шлифовального круга	Протянуть левую руку и взяться за рычаг - 0,92
	Нажать несколько раз рычаг вниз - 0,67 х 5 = 3,35
	Поднять рычаг вверх - 0,50 х 5 = 2,50
Подвести круг и включить вращение шпинделя	Протянуть левую руку и взяться за рукоятку подачи - 0,50
	Вращать рукоятку подачи - 3,33
	Протянуть правую руку к рычагу - 0,42
	Нажать рычаг вниз - 0,67
Шлифовать борт кольца	Вращать левой рукой рукоятку подачи - 8,35
	Контролировать размер по индикатору - 1,17
	Вращать рукоятку подачи - 3,33
Выключить шпиндель и отвести круг	Вращать левой рукой рукоятку подачи - 1,33
	Нажать правой рукой на рычаг - 0,84
Снять кольцо	Протянуть правую руку и отвернуть гайку - 1,08
	Снять планку и положить - 0,84
	Протянуть обе руки и снять кольцо - 0,92
	Поднести кольцо и положить - 0,75
Примечание. В карту включены необходимые затраты вспомогательного времени. Общее (суммарное) фактическое время без микропауз равно 35,22 с или 0,587 мин.

Для установления нормативного значения вспомогательного времени на обработку кольца подшипника за базовое трудовое движение был выбран первый элемент трудового приема "протянуть правую руку на расстояние 500 мм и взять кольцо", продолжительность которого составляет 0,58 с. Чистое фактическое время движения "протянуть руку" равно - 0,45 с, взять - 0,13 с. В этом случае фактическая скорость будет равна:

.

Тогда коэффициент относительной интенсивности (эффективности) труда будет равен:

,

где: - нормативная (эталонная) скорость трудового движения руки на расстояние 500 мм, равная 0,91 м/с (табл. 5).

В этом примере нормативное вспомогательное время выполнения ручных и машинно-ручных приемов без микропауз при нормальной интенсивности труда составит:

.

Как видно из приведенных расчетов, рекомендуемая методика установления равнонапряженных норм позволяет определять равные по длительности и интенсивности затраты труда на выполнение работ в условиях различных типов и видов производства.

Использование разработанных методических рекомендаций и единых трудовых нормативов как на предприятиях машиностроения, так и других отраслей промышленности будет обеспечивать единство и равную напряженность проектируемых норм труда [3]. Их применение создает методические и нормативные основы для установления на одинаковые работы равных затрат рабочего времени и уровня интенсивности труда на всех предприятиях, а также позволяет определять как абсолютную, так и относительную интенсивность труда на различные работы. Кроме этого, методика способствует на научной экономической основе стимулировать достижение нормальной интенсивности труда и тем самым - его высокую производительность. Применяя показатели поощрения персонала за достижение нормальной интенсивности труда, можно на практике повсеместно обеспечить соблюдение основных принципов рынка: равная оплата - за равный труд, более высокая оплата - за более высокий уровень интенсивности и производительности труда.

Таким образом, внедрение равнонапряженных норм труда в отечественном производстве требует комплексного подхода к совершенствованию методики нормирования, применяемых трудовых нормативов, а также действующих форм и систем организации заработной платы и материального стимулирования. Эти требования в полной мере учитываются в созданной методике обеспечения равной напряженности норм труда на основе использования единой системы трудовых нормативов, содержащих затраты времени, скорость трудовых действий, темп работы и уровень интенсивности труда. Опыт передовых предприятий машиностроения, в частности автомобильной промышленности, подтверждает возможность обеспечения единства и равнонапряженности применяемых норм труда на основе выдвинутых теоретических положений и разработанных методических рекомендаций.

Библиографический список

1. Базовая система микроэлементных нормативов времени: Методические и нормативные материалы / Под ред. Р.П. Миусковой. - М.: НИИ труда, 1982. - 160 с.

2. Борхов Ф.Ф. Расчеты ручных приемов и темпов работы по движениям // Предприятие. - 1932. - N 17. - С. 28-34.

3. Бухалков М.И. Управление качеством норм труда на предприятии. - М.: Экономика и финансы, 2004. - 304 с.

4. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда. Учебник. 3-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 424 с.

5. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник. - М.: Норма. - 2003. - 390 с.

6. Иоффе В.М. Новый метод нормирования ручных приемов и работ. - Л.: Леноблиздат, 1932. - 148 с.

7. Иоффе В.М. Новый метод нормирования ручных приемов и работ // Предприятие. - 1930. - N 11-12. - С. 21-26.

8. Маркс К. Капитал. Т. 1. - К. Маркс и Ф. Энгельс / Сочинения. Т. 23. - 908 с.

М.И. Бухалков,

д-р экон. наук, профессор,

зав. кафедрой производственного менеджмента

Самарского государственного технического университета

"Нормирование и оплата труда в промышленности", N 9, сентябрь 2011 г.