Примерная форма трудового договора (контракта) с преподавателем высшего учебного заведения ("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", N 24, декабрь 2004 г.)

Примерная форма трудового договора (контракта)
с преподавателем высшего учебного заведения

город ______________                             ________________ 200_ г.

_________________________________________________________________________

                           (наименование вуза)

     именуемый в дальнейшем "вуз", в лице ректора (проректора)

_________________________________________________________________________

     (фамилия, имя, отчество полностью)

и гражданин ____________________________________________________________

             (фамилия, имя, отчество полностью;

_________________________________________________________________________

                ученая степень и ученое звание)

именуемый  в  дальнейшем "преподаватель", заключили настоящий  договор о

нижеследующем:

     1. Преподаватель принимается на работу на должность

_________________________________________________________________________

     (наименование должности)

_________________________________________________________________________

     (наименование кафедры и факультета)

для преподавания _______________________________________________________

     2. Договор является  (нужное  подчеркнуть):  договором  по  основной

работе; договором по совместительству.

     3. Срок действия договора:

начало работы __________________________________________________________

окончание работы _______________________________________________________

4. Преподаватель обязуется:

4.1. Обеспечить выполнение обязанностей по занимаемой должности с соблюдением установленных законодательством об образовании и уставом вуза требований.

4.2. Соблюдать Правила внутреннего распорядка и индивидуальный план работы.

4.3. Своевременно оповещать администрацию вуза (факультета, филиала, кафедры) о невозможности по уважительным причинам выполнить обусловленную договором и расписанием учебных занятий работу.

4.4. Иные обязанности ______________________________________________

5. Преподаватель имеет трудовые права, установленные законодательством, а также вправе:

5.1. Выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.

5.2. Пользоваться оборудованием, лабораториями и источниками информации в порядке, установленном в вузе.

5.3. Иные права ____________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________

6. Вуз обязуется:

6.1. Выполнять условия настоящего договора.

6.2. Информировать преподавателя о всех существенных изменениях в организации учебного процесса и изменениях учебных планов и объемов нагрузки не позже чем за 2 месяца.

6.3. Обеспечить условия оплаты труда и охрану труда, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами РФ и коллективным договором.

7. Заработная плата и условия труда преподавателя.

7.1. Должностной оклад преподавателя устанавливается согласно разряду оплаты по должности Единой тарифной сетки (ЕТС) _________________________________________________________________________

7.2. Надбавки и доплаты, установленные законодательством РФ

7.3. Районный коэффициент __________________________________________

7.4. Иные дополнительные (поощрительные) выплаты ___________________ _________________________________________________________________________

7.5. Продолжительность отпуска______________________________________

7.6. Время использования отпуска ___________________________________

7.7 Условия повышения квалификации_________________________________ _________________________________________________________________________

7.8. Социально бытовые льготы_______________________________________

7.9. Условия замены другого преподавателя в случае его длительного (более одного месяца) отсутствия ________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________

7.10. Иные условия труда____________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________

Примечание. При условии прекращения договора по уважительным причинам наряду с выплатами, предусмотренными действующим законодательством, преподавателю может быть выплачено единовременное пособие в размере _____________________________________.

8. Стороны несут ответственность за невыполнение условий настоящего договора в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о труде.

9. Другие условия договора__________________________________________ _________________________________________________________________________

 Ректор (проректор)                     Преподаватель

_________________________________      __________________________________

 (подпись, расшифровка подписи,          (подпись, расшифровка подписи,

   дата, печать)                           дата)