Путеводитель по кадровому делу: Воинский учет. Заполнение карточки гражданина, подлежащего воинскому учету (подготовлен экспертами компании "Гарант")

Путеводитель по кадровому делу:
Воинский учет. Заполнение раздела о воинском учете в личной карточке

Оглавление Путеводителя по кадровому делу

Нормативное регулирование

1. Порядок ведения и хранения личных карточек граждан, поставленных на воинский учет (Приложение N 7 к Методическим рекомендациям Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях)

2. Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1)

3. Порядок ведения и хранения личных карточек (утв. Приказом Генеральной прокуратуры РФ от 21 сентября 2011 г. N 305)

Формы документов

1. Унифицированная форма N Т-2 "Личная карточка работника" (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1)

2. Унифицированная форма N Т-2 ГС (МС) "Личная карточка государственного (муниципального) служащего" (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1)

3. Пример заполнения Личной карточки работника (Форма N Т-2) (подготовлено экспертами компании "Гарант", февраль 2014 г.)

4. Образец оформления раздела II личной карточки работника, подлежащего призыву на военную службу (извлечение) ("Кадровик.ру")

5. Образец оформления раздела II личной карточки работника - офицера запаса (извлечение) ("Кадровик.ру")

6. Образец оформления раздела II личной карточки работника - солдата запаса (извлечение) ("Кадровик.ру")

Комментарии

1. Какие первичные документы бизнесмену нужно разработать самостоятельно? (журнал "Арсенал предпринимателя", N 2, февраль 2016 г.)

2. Ведение воинского учета: кто и как проверит? ("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 1, январь 2015 г.)

3. Личная карточка работника: заполняем правильно ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", N 2, февраль 2014 г.)

4. Оформление военнообязанного ("Кадровик.ру", N 7, июль 2013 г.)

5. Организуем воинский учет ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", N 9, сентябрь 2012 г.)

6. Работника призвали на военные сборы ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", N 3, март, 2012 г.)

7. Личная карточка: правила заполнения ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", N 3, март, 2012 г.)

Решения практических ситуаций

Ситуация 1: Компания заключила гражданско-правовой договор об оказании услуг по распространению листовок рекламного характера с несовершеннолетним работником. Нужно ли отправлять в военкомат сведения о таком работнике, если у него еще нет военного билета? (журнал "Отдел кадров коммерческой организации", N 2, февраль 2017 г.)

Ситуация 2: Обязан ли работодатель (коммерческая организация) вести личные карточки работников (унифицированная форма Т-2)? Может ли работодатель личные карточки распечатывать (а не писать от руки) на листах формата А4 на тонкой бумаге (не картон)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Ситуация 3: Если должность отличается от классификатора (например, у нас менеджер смены, а в классификаторе просто менеджер), насколько это критично? Если меняется должность в связи с переводом, в личной карточке как ее изменить и надо ли? Если человек отслужил в армии, нужно ли вносить запись о воинском учете в личную карточку? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)