Путеводитель по кадровому делу:
Воинский учет. Проверки ведения воинского учета в организации
Оглавление Путеводителя по кадровому делу
Нормативное регулирование
1. Статья 8 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Организация воинского учета
2. Порядок проведения органами военного управления Вооруженных Сил РФ и военными комиссариатами и органами местного самоуправления контроля за ведением организациями воинского учета, показатели, по которым оценивается деятельность организаций по осуществлению воинского учета, и критерии оценки деятельности указанных организаций (Приложение N 1 к Методическим рекомендациям Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях)
3. Положение о воинском учете (утв. Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719)
Формы документов
1. Приказ об организации воинского учета граждан, в т.ч. бронирования граждан, пребывающих в запасе (Приложение N 4 к Методическим рекомендациям Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях)
2. План работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (Приложение N 17 к Методическим рекомендациям Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях)
3. Расписка в приеме документов воинского учета (Приложение N 14 к Методическим рекомендациям Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях)
4. Унифицированная форма N Т-2 "Личная карточка работника" (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1)
5. Унифицированная форма N Т-2 ГС (МС) "Личная карточка государственного (муниципального) служащего" (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1)
6. Листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете ("Кадровик.ру")
Комментарии
1. Проверки работодателя (книга Михайлова Ю.М.)
2. Контроль ведения воинского учета (журнал "Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", N 4, апрель 2016 г.)
3. Ведение воинского учета: кто и как проверит? ("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 1, январь 2015 г.)
4. Контроль за осуществлением государственными (муниципальными) учреждениями воинского учета ("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", N 11, ноябрь 2014 г.)
5. Проверки ведения воинского учета ("Отдел кадров коммерческой организации", N 8, август 2014 г.)
6. Проверка военкоматом: готовим документы ("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 4, апрель 2014 г.)
7. Воинский учет: что должен знать работодатель? ("Отдел кадров коммерческой организации", N 11, ноябрь 2012 г.)
8. Организуем воинский учет ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", N 9, сентябрь 2012 г.)
9. Готовимся к проверке соблюдения порядка ведения воинского учета ("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", N 8, август 2012 г.)
Решения практических ситуаций
Ситуация 1: При приеме на работу мужчина 40 лет не представил военный билет - сказал, что потерял. Должны ли мы сообщить об этом в какие-либо органы, например военкомат? (журнал "Отдел кадров коммерческой организации", N 12, декабрь 2015 г.)
Ситуация 2: Я работаю с ноября 2012 года менеджером по персоналу в коммерческой организации. При приеме на работу мне не передавали акта приема-передачи личных дел, трудовых книжек и прочего. Также меня не ознакомили с должностной инструкцией (у нас есть отдельный специалист по стандартам и квалификации, который в соответствии со своей должностной инструкцией обязан составлять и утверждать все должностные инструкции). Есть только доверенность, в которой говорится, что мне предоставлено право ведения трудовых книжек, личных дел, и взаимодействие с ПФР и ФСС. В январе 2014 года мне объявили выговор приказом (за некорректное... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Ситуация 3: Обязательно ли сообщать о сотрудниках данные в военкомат? Если не сообщали, какой штраф грозит и проверяют ли инспекторы это на практике? Этим вопросом никогда не занималась, подскажите с чего начинать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Путеводитель по кадровому делу
Подготовлен экспертами компании "Гарант"
Путеводитель по кадровому делу включает тематические подборки правовых норм, судебной практики, разъяснений государственных органов власти, аналитических материалов, практических ситуаций, а также форм документов и образцов их заполнения.
Быстро разобраться с кадровым вопросом Вам помогут:
- наглядное представление,
- подробная структура,
- одновременное наличие различных видов информации по интересующей проблеме,
- актуальные специально отобранные материалы.