Исковое заявление о взыскании заработной платы (Книга Куницына А.Р. Образцы заявлений и жалоб в суд. Комментарии законодательства. Судебная практика: практическое пособие. - Специально для системы ГАРАНТ, 2012 г.)

                             Мировому судье ____ участка _________ района

                             (В _______________ районный (городской) суд)

                             _________________ области (края, республики)

                             ИСТЕЦ: _____________________________________

                                                (ф.и.о., адрес)

                             ОТВЕТЧИК: __________________________________

                                        (наименование предприятия, адрес)

Исковое заявление
о взыскании заработной платы

     Я работаю __________________________________________________________

                            (должность, выполняемая работа)

на(в) __________________________________________________________________.

              (наименование предприятия, учреждения, организации)

     Мой заработок составлял ____________________________ рублей в месяц.

     С "___" ______________ 20 ___ г. ___________________________________

_________________________________________________________________________

       (указать, каких выплат лишен истец, или размер удержания,

_________________________________________________________________________

      произведенный из его зарплаты, и основания (из распоряжения

_________________________________________________________________________

              администрации), в чем их неправомерность)

     Комиссия  по  трудовым  спорам  мне отказала во взыскании заработной

платы.

     В соответствии со ст. ______________________________________________

                                 (указать ст. Трудового кодекса, которая,

_________________________________________________________________________

               по мнению истца, подлежит применению)

                                    ПРОШУ:

взыскать с _________________________________________________ в мою пользу

                         (наименование ответчика)

________________________________________________________________ руб.*

     Приложения.

     1. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца.

     2. Письменный  расчет  о  причитающейся,  по  мнению  истца,  сумме

заработной платы, премии.

     3. Копия решения комиссии по трудовым спорам.

     4. Копия искового заявления.

Подпись                                                              Дата

Примечание. Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Не допускается приостановка работы:

- в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;

- в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах; государственными служащими;

- в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

- в организациях, связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

______________________________________

* Взыскание заработной платы возможно также и на основании судебного приказа в том случае, если она начислена, но не выплачивается.