Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 июня 2011 г. N 645 "Об организации работы по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и подготовки предложений по премированию их руководителей"

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", в целях организации работы по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - учреждения), утверждаемых Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и подготовки предложений по премированию их руководителей приказываю:

1. Утвердить:

перечень департаментов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, ответственных за оценку выполнения целевых показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных (казенных) учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и премирование руководителей этих учреждений (далее - ответственные департаменты), согласно приложению N 1;

форму отчета о выполнении федеральным бюджетным (казенным) учреждением, находящимся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, целевых показателей эффективности деятельности согласно приложению N 2;

Порядок представления отчета о выполнении федеральным бюджетным (казенным) учреждением, находящимся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, целевых показателей эффективности деятельности и рассмотрения этого отчета в департаментах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации согласно приложению N 3;

форму заключения департамента Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации о выполнении федеральным бюджетным (казенным) учреждением, находящимся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, целевых показателей эффективности деятельности за отчетный период согласно приложению N 4 (далее - заключение).

2. Директорам ответственных департаментов обеспечить своевременное представление в Департамент имущественного комплекса заключений и предложений для принятия решения о премировании руководителей учреждений.

3. Финансовому департаменту и Департаменту учетной политики и контроля осуществлять анализ целевых показателей эффективности финансово-экономической деятельности учреждений.

4. Департаменту имущественного комплекса осуществлять итоговый свод и анализ полученных заключений для подготовки проекта приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации о премировании руководителей учреждений.

5. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 мая 2010 г. N 377 "Об утверждении перечня департаментов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, ответственных за оценку выполнения целевых показателей эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и премирование руководителей этих учреждений".

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Т. Голикова