Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 30 июня 2011 г. N 645
Порядок
представления отчета о выполнении федеральным бюджетным
(казенным) учреждением, находящимся в ведении Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации, целевых показателей
эффективности деятельности и рассмотрения этого отчета в департаментах
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
1. Отчет о выполнении федеральным бюджетным (казенным) учреждением, находящимся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - учреждение), целевых показателей эффективности деятельности, форма которого предусмотрена приложением N 2 (далее - отчет), представляется руководителем учреждения в Департамент имущественного комплекса.
К отчету прилагается пояснительная записка, которая в обязательном порядке должна содержать сведения о выполнении каждого целевого показателя эффективности деятельности учреждения, включенного в отчет.
Кроме того, в пояснительной записке к отчету указываются сведения о причинах, повлиявших на снижение (увеличение) выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения.
К пояснительной записке к отчету прилагаются копии титульных листов соответствующих документов (при необходимости - копии документов), подтверждающих фактическое выполнение целевых показателей эффективности деятельности учреждения.
2. Отчеты в трехдневный срок после их поступления в Департамент имущественного комплекса направляются:
в департамент Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, ответственный за оценку выполнения целевых показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных (казенных) учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и премирование руководителей этих учреждений (далее - ответственный департамент) согласно приложению N 1, - для рассмотрения выполнения показателей эффективности основной деятельности, деятельности, направленной на работу с кадрами, исполнительской дисциплины учреждения;
в Финансовый департамент и Департамент учетной политики и контроля - для рассмотрения в части выполнения показателей эффективности финансово-экономической деятельности учреждения.
3. В зависимости от типа учреждения и видов его деятельности ответственный департамент в течение 5 рабочих дней после поступления к нему отчета рассматривает представленные в отчете данные в соответствии с разделами приложений к приказу Минздравсоцразвития России от 21 апреля 2011 г. N 338н "О целевых показателях эффективности деятельности федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и критериях оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей, условиях премирования руководителей федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации", подготавливает заключение департамента Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации о выполнении федеральным бюджетным (казенным) учреждением, находящимся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, целевых показателей эффективности деятельности за отчетный период по форме согласно приложению N 4 (далее - заключение) и представляет это заключение в Департамент имущественного комплекса.
Департамент организации медицинской профилактики, медицинской помощи и развития здравоохранения представляет заключение в части выполнения учреждениями целевых показателей эффективности деятельности, указанных в:
разделе 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 1;
разделе 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 2;
разделе 1 (за исключением пункта 6), пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 7;
разделе 1 (за исключением пункта 6), пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 8;
разделе 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 9;
разделе 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 10;
пунктах 6-13 раздела 1, пунктах 10 и 11 раздела 2 приложения N 13;
пунктах 6 и 7 раздела 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, пунктах 4-7 раздела 3 приложения N 14;
пунктах 7 и 9 раздела 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, пунктах 4-7 раздела 3 приложения N 20;
пунктах 1-18 (за исключением пункта 6) раздела 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 22;
пунктах 7-12 раздела 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, пунктах 4 и 5 раздела 3 приложения N 23;
пунктах 10 и 11 раздела 2 приложения N 25.
Департамент развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения представляет заключение в части выполнения учреждениями целевых показателей эффективности деятельности, указанных в:
разделе 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 2;
разделе 1 (за исключением пункта 6), пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 7;
разделе 1 (за исключением пункта 6), пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 8;
разделе 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 15;
разделе 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 16;
разделе 1 (за исключением пункта 6), пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 22;
пунктах 10 и 11 раздела 2 приложения N 25.
Департамент высокотехнологичной медицинской помощи представляет заключение в части выполнения учреждениями целевых показателей эффективности деятельности, указанных в:
пункте 6 раздела 1, пунктах 10 и 11 раздела 2 приложения N 7;
пункте 6 раздела 1, пунктах 10 и 11 раздела 2 приложения N 8;
пункте 6 раздела 1, пунктах 10 и 11 раздела 2 приложения N 22;
пунктах 10 и 11 раздела 2 приложения N 25.
Департамент инновационной политики и науки представляет заключение в части выполнения учреждениями целевых показателей эффективности деятельности, указанных в:
разделе 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 3;
пунктах 1-5 раздела 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 13;
пунктах 1-5 раздела 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, пунктах 1-3 раздела 3 приложения N 14;
пунктах 1-6 раздела 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, пунктах 1-3 раздела 3 приложения N 20;
пунктах 6-8 раздела 1, пунктах 10 и 11 раздела 2 приложения N 21;
пунктах 1-6 раздела 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, пунктах 1-3 раздела 3 приложения N 23;
пунктах 10 и 11 раздела 2 приложения N 25.
Департамент образования и развития кадровых ресурсов представляет заключение в части выполнения учреждениями целевых показателей эффективности деятельности, указанных в:
разделе 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 4;
разделе 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 5;
разделе 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 6;
разделе 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 19;
пунктах 10 и 11 раздела 2 приложения N 25.
Департамент по делам инвалидов представляет заключение в части выполнения учреждениями целевых показателей эффективности деятельности, указанных в:
разделе 1, пунктах 10 и 11 раздела 2 приложения N 6;
пунктах 10 и 11 раздела 2 приложения N 25.
Департамент государственного регулирования обращения лекарственных средств представляет заключение в части выполнения учреждениями целевых показателей эффективности деятельности, указанных в:
пунктах 1-5 раздела 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 21;
пунктах 10 и 11 раздела 2 приложения N 25.
Департамент организации социальной защиты населения представляет заключение в части выполнения учреждениями целевых показателей эффективности деятельности, указанных в:
разделе 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 11;
разделе 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 12;
пунктах 10 и 11 раздела 2 приложения N 25.
Департамент информатизации представляет заключение в части выполнения учреждениями целевых показателей эффективности деятельности, указанных в:
разделе 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 17;
пунктах 10 и 11 раздела 2 приложения N 25.
Департамент управления делами представляет заключение в части выполнения учреждениями целевых показателей эффективности деятельности, указанных в:
разделе 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 18;
пунктах 10 и 11 раздела 2 приложения N 25.
Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства представляет заключение в части выполнения целевых показателей эффективности деятельности, указанных разделе 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 3 в отношении ФГУ "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Минздравсоцразвития России и ФГУ "Межведомственный аналитический центр социальных инноваций Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию".
Департамент имущественного комплекса представляет заключение в части выполнения учреждениями целевого показателя эффективности деятельности, указанного в пункте 8 раздела 2 приложений NN 1-25.
Финансовый департамент представляет заключение в части выполнения учреждениями целевых показателей эффективности деятельности, указанных в:
пунктах 1-6 раздела 2 приложений NN 1-25;
разделе 1, пунктах 10 и 11 раздела 2, разделе 3 приложения N 24.
Департамент учетной политики и контроля представляет заключение в части выполнения учреждениями целевых показателей эффективности деятельности, указанных в пунктах 7 и 9 раздела 2 приложений NN 1-25.
4. Департамент имущественного комплекса в течение 5 рабочих дней после получения заключений осуществляет обобщение представленных в них данных и готовит предложения о премировании руководителей учреждений для их рассмотрения на заседании Комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и премированию их руководителей.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.