Приложение N 3. Требования к Методическим рекомендациям по осуществлению организации воспитательной работы и повышению морально-психологического состояния сотрудников органов внутренних дел, прикомандированных к ФМС РФ, государственных гражданских служащих и работников

Приложение N 3
к приказу Федеральной миграционной службы
от 23 июня 2006 г. N 164

Требования
к Методическим рекомендациям по осуществлению организации воспитательной работы и повышению морально-психологического состояния сотрудников органов внутренних дел, прикомандированных к ФМС России, государственных гражданских служащих и работников

1. Управленческая деятельность

1.1. Вопросы укрепления дисциплины и законности, организацию работы с сотрудниками на оперативных совещаниях при начальнике управления (отдела) рассматривать ежеквартально (при происшествиях и чрезвычайных ситуациях - по факту, с докладом в ФМС России).

Обязательно отражать практику заслушивания руководителей подразделений.

1.2. При организации планирования работы с сотрудниками предусмотреть наличие разделов: "Мероприятия по укреплению дисциплины и законности" и "Организация работы с сотрудниками" с отражением мероприятий по укреплению дисциплины и законности; организации и проведению индивидуально-воспитательной работы; организации социальной защиты сотрудников и членов их семей; психологическое обеспечение сотрудников; мероприятия государственно-правового ориентирования; мероприятия героико-патриотического, профессионально-нравственного и культурно-эстетического воспитания личного состава; дополнительно проведенные мероприятия.

Включить данные вопросы для рассмотрения на оперативных совещаниях.

Особое внимание при планировании обратить на конкретность мероприятий и сроков их исполнения, наличие отчетной документации.

2. Организация воспитательной работы

2.1. Наличие в управлении (отделе) положения о воспитательной работе с сотрудниками управления (отдела), отражение всех направлений работы.

2.2. Организационная структура распределения обязанностей среди руководителей (наставников), наличие у них должностных инструкций (в т.ч. закрепление обязанностей по организации работы с сотрудниками).

2.3. Обеспеченность сотрудников оргтехникой, средствами связи (приказ ФМС России от 26 января 2005 года N 8 "Об утверждении норм положенности основных средств связи, вычислительной и организационной техники").

2.4. Индивидуально-профилактическую и воспитательную работу с сотрудниками проводить в соответствии с требованиями распоряжения МВД России от 28 января 2006 г. N 1/612.

2.5. Работу наставников проводить в соответствии с требованиями приказа МВД России от 8 июня 1994 г. N 221 "Об утверждении Положения о наставничестве в органах внутренних дел Российской Федерации" (наличие приказа об организации индивидуально воспитательной работы; наличие приказов о закреплении наставников за молодыми сотрудниками; планирование работы, деятельность совета наставников, заслушивание наставников, наличие взысканий у наставников и молодых сотрудников, подведение итогов наставничества, практика поощрения наставников; наличие дневников для планирования и учета индивидуальной профилактической и воспитательной работы с подчиненными; наличие планов работ (ежеквартальных), разнообразие планируемых мероприятий, использование всех форм и методов индивидуально воспитательной работы (при организации планирования основное внимание обращать на работу с молодыми и вновь прибывшими сотрудниками; сотрудниками, склонными к нарушению служебной дисциплины; сотрудниками, выполнявшими служебные задачи в Северо-Кавказском регионе); обязательное отражение результатов и учет проводимой работы).

3. Работа с общественными объединениями (при их наличии)

3.1. Организацию и отражение работы с ветеранскими организациями проводить в соответствии с указанием МВД России от 6 ноября 2003 г. N 1/7254 "Об активизации работы с ветеранскими организациями". Порядок взаимодействия руководства подразделения, кадровых подразделений с ветеранским активом. Роль ветеранской организации в проведении патриотического, нравственного воспитания личного состава, участие в профессиональном становлении молодых сотрудников.

3.2. Организацию работы с профсоюзными организациями проводить в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Социально-правовая работа с сотрудниками и членами их семей

Организацию взаимодействия руководителей управления (отдела) с государственными, общественными, благотворительными и иными организациями в решении вопросов социально-правовой поддержки сотрудников и членов их семей проводить в соответствии с:

распоряжением МВД России от 4 октября 2001 г. N 1/17519 "О вопросах предоставления социальной помощи по обеспечению жильем, медицинским обслуживанием, а также материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел и военнослужащим МВД России и членам семей органов внутренних дел и военнослужащим МВД России и членам семей погибших из их числа посредством организации взаимодействия с Национальным Военным Фондом";

распоряжением МВД России от 3 апреля 2002 г. N 1/1915 "О совершенствовании контроля за организацией работы по взаимодействию с Национальным Военным Фондом";

рекомендаций ДКО МВД России от 26 августа 2005 г. "О порядке оказания дополнительной единовременной социальной поддержки участникам контртеррористических мероприятий на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации, ставшим инвалидами вследствие военной травмы, и членов семей погибших"; других руководящих документов;

приказом МВД России от 16 декабря 1998 г. N 825 "Об обязательном государственном страховании в системе МВД России" (указаний МВД России от 14 января 2004 г. N 1/219 и от 19 февраля 2004 г. N 31/10);

указанием МВД России от 13 января 2004 г. N 1/204 "О неотложных дополнительных мерах по реабилитации сотрудников и военнослужащих, потерявших трудоспособность при исполнении служебного долга" и ГУКиКП МВД России от 4 августа 2000 г. N 21/12/2947 "О совершенствовании работы с семьями погибших при исполнении служебных обязанностей сотрудников органов внутренних дел";

приказом МВД России от 15 октября 1999 г. N 805 "О порядке возмещения ущерба в случае гибели (смерти) или причинения увечья сотрудникам органов внутренних дел, а также ущерба, причиненного имуществу сотрудника органов внутренних дел или его близких". Отразить наличие и работу комиссии по выплатам компенсаций и сумм возмещения материального ущерба; своевременность оформления и направления материалов, их рассмотрения и принятие правильных решений;

ст. 52 и ст. 53 Федерального Закона Российской Федерации "О государственной гражданской службе Российской Федерации", других нормативных правовых актов;

ст.ст. 170-188, 234-237 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Культурно-массовая работа

5.1. Наличие специально оборудованных комнат воспитательной работы. Обеспеченность учебными пособиями, информационно-справочной литературой, периодической печатью, техническими средствами воспитания личного состава.

5.2. Оформление наглядной агитации в служебных и других помещениях, комнатах воспитательной работы (методические рекомендации МВД России от 28 сентября 2000 г. N 1/18470). Наличие стендов (планшетов), отражающих следующую тематику:

нормативно-правовые акты о службе в органах внутренних дел и государственной гражданской службе;

присяга сотрудника органов внутренних дел;

кодекс чести рядового и начальствующего состава органов внутренних дел;

жизнь органа (подразделения);

примеры подвигов и героизма сотрудников;

доска Почета органа (подразделения);

стенды "Лучший по профессии", "Лучший наставник", "Ветераны", "Они награждены государственными наградами";

стенгазеты, фотогазеты, молнии, бюллетени;

ведомственные периодические издания.

5.3. Наличие музея (комнаты) истории органа (подразделения).