Указание оперативного характера ЦБР от 26 февраля 2002 г. N 22-Т "О среднем заработке и дополнительных отпусках" (отменено)

Указание оперативного характера ЦБР от 26 февраля 2002 г. N 22-Т
"О среднем заработке и дополнительных отпусках"

ГАРАНТ:

Указанием ЦБР от 18 октября 2002 г. N 1199-У настоящее Указание оперативного характера отменено

Об исчислении среднего заработка работников ЦБР в 2002 г. см. письмо ЦБР от 27 сентября 2002 г. N 132-Т

В связи с многочисленными запросами о расчете среднего заработка и о предоставлении специалистам дополнительных оплачиваемых отпусков после вступления в силу с 01.02.02 Трудового кодекса Российской Федерации, Банк России сообщает следующее:

1. По вопросу расчетов, связанных с оплатой отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск, оплатой труда за время командировки, а также применения Перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка с учетом введения Трудового кодекса Российской Федерации, направлен запрос в Минтруд России.

До получения официального разъяснения исчисление среднего заработка в 2002 году должно производиться с учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации и, в части не противоречащей ТК РФ, Порядка исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 годах, утвержденного постановлением Минтруда России от 17.05.2000 N 38, срок действия которого продлен распоряжением Правительства Российской Федерации от 21.11.01 N 1552-р.

В случае необходимости будут даны соответствующие указания о перерасчете ранее произведенных выплат.

2. В настоящее время разрабатывается проект нормативного документа Банка России, которым будет определен порядок и условия предоставления ежегодного очередного и дополнительного оплачиваемого отпусков работникам Центрального банка Российской Федерации.

До утверждения указанного документа следует руководствоваться решением Совета директоров Банка России от 2 апреля 1994 года (протокол N 17) о предоставлении специалистам дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью до 6 рабочих дней.

Исчисление общей продолжительности отпуска (ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпусков), предоставляемого после 01.02.02, производится полностью в календарных днях.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

Пример.

а) Очередной отпуск по заявлению работника начинается с 1 марта 2002 года.

28 календарных дней + 6 рабочих дней

Основной отпуск - с 01.03. по 29.03 включительно.

Дополнительный отпуск с учетом суббот - с 30.03. по 05.04. включительно.

Общее количество составляет 35 календарных дней (праздничный день 8 марта не учитывается и оплате не подлежит).

б) Очередной отпуск по заявлению работника начинается с 11 марта 2002 года.

28 календарных дней + 6 рабочих дней

Основной отпуск - с 11.03. по 07.04. включительно.

Дополнительный отпуск с учетом суббот - с 08.04. по 13.04. включительно.

Общее количество составляет 34 календарных дня.

в) Очередной отпуск по заявлению работника начинается с 12 марта 2002 года.

28 календарных дней + 6 рабочих дней

Основной отпуск - с 12.03. по 08.04. включительно.

Дополнительный отпуск с учетом суббот - с 09.04. по 15.04. включительно.

Общее количество составляет 35 календарных дней.

Е.В.Коляскин