Раздел 10

10. К пункту 4.6. Положения.

10.1 При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предусмотренные в графике отпусков), за исключением дополнительных отпусков, установленных пунктом 3.2. Положения.

Выплата денежной компенсации за дополнительные отпуска, установленные пунктом 3.2. Положения допускается только в случае, если указанные отпуска были предоставлены работнику, но не использованы им в связи с переносом отпуска (пункт 2.4.9. Положения) или при досрочном отзыве из отпуска (пункт 6.3 Положения).

10.2. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения работника число дней работы, составляющее менее половины месяца, из подсчета исключается, а половина и более, - округляется до месяца.

Оплате подлежит количество дней, рассчитанных по формуле:

   продолжительность отпусков (общая продолжительность основного

   ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых

   отпусков, предусмотренных в графике отпусков в календарных днях)

  _________________________________________________________________ х N,

                                 12

где: 12 - количество месяцев в году;

N - количество отработанных месяцев.

Полученный результат округляется до целого числа по правилам арифметики.

При этом следует иметь в виду,