Приказ о введении режима неполного рабочего времени для предотвращения массового высвобождения работников ("Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 2, февраль 2010 г.)

Примерный образец

ООО "Мотор"

Приказ

    Дата                       Москва                             Номер

составления                                                     документа

/----------\                                                   /--------\

|20.01.2010|                                                   |        |

\----------/                                                   \--------/

О введении режима неполного рабочего времени для

предотвращения массового высвобождения работников

В связи с изменением организационных и технологических условий труда и для предотвращения массового увольнения работников, в целях сохранения рабочих мест в организации

Приказываю:

1. С 01.04.2010 ввести на предприятии режим неполного рабочего дня (смены).

2. Начальникам производственных отделов разработать графики работы работников в условиях режима неполного рабочего дня (смены) с 8-00 до 15-00 часов с перерывом на обед с 12-00 до 13-00 часов или 30 часов в неделю.

3. Начальникам отделов маркетинга и рекламы, связей с общественностью, которые в связи со сдачей в субаренду части помещений делят комнаты 23 и 24 между собой, составить графики работы в условиях режима неполного рабочего дня с 8.00 до 13.00 и с 13.00 до 20.00 с учетом того, что специалисты из каждого отдела должны присутствовать и в первой, и во второй половине рабочего дня.

4. Начальнику отдела кадров подготовить уведомления работникам с предложением работы в условиях неполного рабочего дня.

5. Оплата труда будет производиться за фактически отработанное время из расчета установленного должностного оклада (тарифной ставки) или в зависимости от выработки при сдельной плате труда.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Основание: Ст. 74, 372 ТК РФ, мотивированное мнение профсоюзного комитета (протокол от 14.01.2010 N 1).

Генеральный директор                 Холодов                 Р.В. Холодов

"Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 2, февраль 2010 г.