Статья 24. Отпуска работников Следственного комитета

Статья 24. Отпуска работников Следственного комитета

1. Работникам Следственного комитета предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней (без учета времени следования к месту отдыха и обратно) с оплатой стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации.

2. Работникам Следственного комитета, работающим в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по нормам, устанавливаемым Правительством Российской Федерации, но не менее 45 календарных дней.

3. Работнику Следственного комитета предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж службы продолжительностью:

1) при выслуге 10 лет - 5 календарных дней;

2) при выслуге 15 лет - 10 календарных дней;

3) при выслуге 20 лет - 15 календарных дней.

4. В стаж службы для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска засчитываются периоды работы в качестве стажеров в следственных органах Следственного комитета, периоды прохождения службы в других правоохранительных органах и военной службы, а также периоды работы в должности судьи.

5. По письменному заявлению работника Следственного комитета с разрешения руководителя следственного органа или учреждения Следственного комитета допускается разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на две части. При этом оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно и предоставление времени для проезда к месту отдыха и обратно производятся только один раз.

6. В отдельных случаях по письменному заявлению работника Следственного комитета с разрешения руководителя следственного органа или учреждения Следственного комитета ежегодный оплачиваемый отпуск за текущий год может быть предоставлен в следующем году.

7. Работникам, увольняемым со службы в Следственном комитете по состоянию здоровья, в связи с упразднением следственного органа Следственного комитета или ликвидацией учреждения Следственного комитета, сокращением численности или штата работников Следственного комитета, выходом на пенсию, по их желанию предоставляется очередной ежегодный оплачиваемый отпуск пропорционально фактически отработанному времени. За неиспользованный при увольнении очередной ежегодный отпуск выплачивается денежная компенсация пропорционально фактически отработанному времени.