- Главная
- Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ (УК РФ)
- Особенная часть (ст.ст. 105-360)
- Раздел VII. Преступления против личности (ст.ст. 105-157)
- Глава 19. Преступления против конституционных прав и свобод человека и гражданина (ст.ст. 136-149)
- Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 8 декабря 2003 г. N 162-ФЗ в статью 145 внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 145 Уголовного кодекса РФ
Об уголовной ответственности за аналогичное преступление до 1 января 1997 г. см. статью 139 Уголовного кодекса РСФСР
Открыть документ в системе ГАРАНТ