- Главная
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (КоАП РФ)
- Раздел II. Особенная часть (ст.ст. 5.1 - 21.7)
- Глава 5. Административные правонарушения, посягающие на права граждан (ст.ст. 5.1 - 5.57)
- Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 20 апреля 2007 г. N 54-ФЗ (в редакции Федерального закона от 22 июня 2007 г. N 116-ФЗ) в часть 1 статьи 5.27 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2007 г.
См. текст части в предыдущей редакции
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 5.27 КоАП РФ
Открыть документ в системе ГАРАНТ