Примерная форма письменной информации о неполном рабочем времени, направляемой в орган службы занятости (книга Курушина А.А. Кадровый документооборот в современных условиях. - Специально для системы ГАРАНТ, 2010-2011 г.)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Примерная форма письменной информации
о неполном рабочем времени, направляемой в орган службы занятости

[наименование органа службы занятости]

ИНФОРМАЦИЯ
о введении неполного рабочего времени
от [число, месяц, год] N [значение]

[полное наименование работодателя]

Юридический/фактический адрес [вписать нужное]

Телефон [вписать нужное]

В соответствии с требованиями пункта 2 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в РФ" направляем Вам информацию о введении неполного рабочего времени в [наименование работодателя].

Вид неполного рабочего времени [неполный рабочий день и (или) неполная рабочая неделя].

Дата введения неполного рабочего времени [число, месяц, год].

Дата отмены неполного рабочего времени [число, месяц, год].

Причины введения неполного рабочего времени [вписать нужное].

Сведения о работниках, в отношении которых вводится неполное рабочее время:

Ф. И. О. работника	Должность, профессия, специальность, структурное подразделение	Основание введения и вид неполного рабочего времени
Итого:

[число, месяц, год]

[Ф. И. О., должность, подпись руководителя] М. П.