Примерная форма соглашения о расторжении трудового договора (книга Курушина А.А. Кадровый документооборот в современных условиях. - Специально для системы ГАРАНТ, 2010-2011 г.)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Примерная форма соглашения о расторжении трудового договора

Соглашение
о расторжении трудового договора

[город, населенный пункт]

[число, месяц, год]

[полное наименование Работодателя в соответствии с уставом] в лице [должность, Ф. И. О.], действующего на основании [устав, доверенность с указанием реквизитов], именуемый в дальнейшем Работодатель, с одной стороны и [Ф. И. О. работника полностью], именуемый(-ая) в дальнейшем Работник, с другой стороны, руководствуясь ст. 78 Трудового кодекса РФ, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Стороны договорились о расторжении заключенного между Работником и Работодателем трудового договора от [число, месяц, год] N [значение] на основании пункта 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (соглашение сторон).

2. Стороны согласовали, что днем увольнения Работника (последним днем работы) является [число, месяц, год].

3. На основании статей 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ в день увольнения (последний день работы) Работодатель обязуется надлежащим образом оформить увольнение Работника с работы, выдать Работнику трудовую книжку, а также произвести с ним окончательный расчет, включающий заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск.

4. На основании части четвертой статьи 178 Трудового кодекса РФ Работодатель обязуется выплатить Работнику в день увольнения выходное пособие в размере [значение] рублей, а Работник обязуется принять указанную сумму. Работник и Работодатель подтверждают, что установленная настоящим пунктом сумма выходного пособия является окончательной.

5. Не позднее дня увольнения (последнего дня работы) Работник обязуется возвратить Работодателю в исправном состоянии переданные Работнику для работы инструменты и оборудование, а также документы и материалы, а Работодатель обязуется их принять.

6. Настоящее соглашение вступает в силу в день его подписания сторонами, составлено в двух экземплярах (по одному для каждой стороны), имеющих равную юридическую силу.

Работодатель [полное наименование] Юридический адрес [вписать нужное] ИНН [вписать нужное] [должность] [подпись] [Ф. И. О.] М. П.

Работник [Ф. И. О.] [адрес места жительства] Паспорт (иной документ, удостоверяющий личность) [вписать нужное] серия [значение] N [значение] кем выдан [вписать нужное] дата выдачи [число, месяц, год] [подпись] Работник получил второй экземпляр настоящего дополнительного соглашения [дата и подпись Работника]