Форма предупреждения об увольнении в связи с сокращением (книга Курушина А.А. Кадровый документооборот в современных условиях. - Специально для системы ГАРАНТ, 2010-2011 г.)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Форма предупреждения об увольнении в связи с сокращением

[полное наименование работодателя в соответствии с уставом]

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ о предстоящем увольнении от [число, месяц, год] N [значение]

[должность, Ф. И. О. работника]

Уважаемый(ая) [вписать нужное]!

Во исполнение [реквизиты приказа о сокращении] и в соответствии с требованиями статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации предупреждаем Вас о предстоящем расторжении трудового договора с Вами в связи с сокращением численности (штата) работников организации (индивидуального предпринимателя).

Вам предлагаются следующие варианты другой работы, которую Вы можете выполнять с учетом состояния Вашего здоровья:

1. [указывается трудовая функция],

условия оплаты труда [указываются должностной оклад (тарифная ставка), надбавки, доплаты, поощрительные выплаты, в том числе премии],

иные условия труда [вписать нужное].

2. [указывается трудовая функция],

условия оплаты труда [указываются должностной оклад (тарифная ставка), надбавки, доплаты, поощрительные выплаты, в том числе премии],

иные условия труда [вписать нужное].

Другой работы, соответствующей Вашей квалификации, нижестоящей должности или нижеоплачиваемой работы, которую Вы можете выполнять с учетом состояния Вашего здоровья, в настоящее время в данной местности у работодателя не имеется.

При отказе от предложенных вакансий трудовой договор с Вами будет расторгнут [число, месяц, год] на основании пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации - в связи с сокращением численности (штата) работников организации (индивидуального предпринимателя).

При увольнении Вам будут предоставлены все предусмотренные действующим законодательством гарантии и компенсации.

[должность, Ф. И. О.] [подпись]

С предупреждением о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности (штата) работников организации (индивидуального предпринимателя) ознакомлен(а), экземпляр предупреждения на руки получил(а).

[число, месяц, год] [подпись] [Ф. И. О.]

С предложением другой работы ознакомлен(а).

[подпись] / [Ф. И. О. работника] / [число, месяц, год]

На предложенную работу [должность] согласен(на).

[подпись] /[Ф. И. О. работника] /[число, месяц, год]

От предложенных вакансий отказываюсь.

[подпись] /[Ф. И. О. работника] /[число, месяц, год]