Форма приказа об увольнении по сокращению (книга Курушина А.А. Кадровый документооборот в современных условиях. - Специально для системы ГАРАНТ, 2010-2011 г.)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Форма приказа об увольнении по сокращению

                                                           /------------\

                                                           |    Код     |

                                                           |------------|

                                              Форма по ОКУД|  0301006   |

                                                           |------------|

                                                    по ОКПО|            |

---------------------------------------------              \------------/

       (наименование организации)

                                        /-------------------------------\

                                        |Номер документа|     Дата      |

                                        |               |  составления  |

                                        |---------------+---------------|

                                        |               |               |

                                        \-------------------------------/

Приказ
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

     Прекратить действие трудового договора от  "___" __________  20__ г.

N _____, уволить "___" __________ 20__ г. (ненужное зачеркнуть)

                                                         /--------------\

                                                         |  Табельный   |

                                                         |    номер     |

                                                         |--------------|

                                                         |              |

------------------------------------------------------------------------/

                 (фамилия, имя, отчество)

-------------------------------------------------------------------------

                      (структурное подразделение)

-------------------------------------------------------------------------

    (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)

                             квалификации)

трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности (вариант -

-------------------------------------------------------------------------

штата) работников организации

-------------------------------------------------------------------------

 (основание прекращения (расторжения) трудового  договора (увольнения))

пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

-------------------------------------------------------------------------

Основание         Приказ о сокращении от "___" ________ 20__ г. N ___,

(документ, номер, предупреждение об увольнении от "__" ____ 20__ г. N __,

дата):            акт от "___"  ________ 20__ г. N ___,

                  _______________________________________________________

                        заявление работника, служебная записка,

                             медицинское заключение и т. д.

Руководитель

организации

               ------------------------ ------------ --------------------

                     (должность)          (личная       (расшифровка

                                          подпись)         подписи)

С приказом (распоряжением)

работник ознакомлен                            "    "           20    г.

                             ----------------   ---- ----------   ---

                            (личная подпись)

     Мотивированное  мнение выборного  профсоюзного  органа в  письменной

форме (от "___"  ________ 20__ г. N ___) рассмотрено.