Образец записи в трудовой книжке
в связи с отказом работника от продолжения работы в условиях неполного рабочего времени, вводимого в целях сохранения рабочих мест
N |
Дата |
Сведения о приеме на работу, (с указанием причин и ссылкой на |
Наименование, |
||
число |
месяц |
год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
15 |
01 |
06 |
2010 |
Трудовой договор расторгнут в связи |
Приказ |
|
|
|
|
с сокращением численности работников |
от 01.06.2010 N 75-к |
|
|
|
|
организации, пункт 2 части первой статьи 81 |
|
|
|
|
|
Трудового кодекса Российской Федерации |
|
|
|
|
|
Специалист отдела кадров |
|
|
|
|
|
Иванеев И.И. Иванеев |
|
|
|
|
|
М. П. |
|
|
|
|
|
Работник: Петрова |
|
|
|
|
|
(О.П. Петрова) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Образец записи в трудовой книжке в связи с отказом работника от продолжения работы в условиях неполного рабочего времени, вводимого в целях сохранения рабочих мест
(книга Курушина А.А.)
Извлечение из книги Курушина А.А. Кадровый документооборот в современных условиях. - Специально для системы ГАРАНТ, 2010-2011 г.