Примерный образец
ЗАО "Инновация"
Уведомление Инженеру по кадрам
---------------------------------------
01.02.10 N 15 должность работника
-------- ---- Отдела кадров
---------------------------------------
Об изменении условий наименование структурного подразделения
трудового договора О.Н. Лоскутову
---------------------------------------
инициалы и фамилия работника
Уведомляем Вас, что в связи с изменениями, внесенными в правила
внутреннего трудового распорядка
_________________________________________________________________________
штатное расписание / должностную инструкцию / правила внутреннего
трудового распорядка / другое
с 01.04.2010 по 30.06.2010 изменяются следующие условия заключенного с
Вами трудового договора: изменяется график работы и устанавливается
двухсменный режим работы:
-------------------------------------------------------------------------
первая смена - с 8.00 до 16.00, вторая смена - с 16.00 до 24.00.
-------------------------------------------------------------------------
В случае Вашего несогласия продолжать работу в новых условиях Вам может быть предложена иная работа, соответствующая Вашей квалификации и состоянию здоровья, а при отсутствии такой работы - нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа, которую Вы могли бы выполнять с учетом Вашей квалификации и состояния здоровья (при наличии такой работы).
При отсутствии указанной работы, а также в случае Вашего отказа от предложенной работы трудовой договор с Вами будет прекращен в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ ("в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора")
Приложение: Копия приказа от 29.01.2010 N 19 "О внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка".
Выписка из правил внутреннего трудового распорядка от 29.01.2010 N 7.
----------------------------------------------------------------------
документ / выписка из документа, на основании которого изменяются
условия трудового договора
"Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 5, май 2010 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Кадровик"
Журнал из 5 тетрадей: "Кадровик. Кадровое делопроизводство", "Кадровик. Кадровый менеджмент", "Кадровик. Официальные документы и нормативные акты для кадровика", "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", "Кадровик. Трудовое право для кадровика".
Зарегистрирован Министерством Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации ПИ N 77 14211 от 22 декабря 2002 г.
Входит в перечень изданий ВАК.
Адрес: 125040, Москва, а/я 1 ИД "Панорама"
Тел.: (495) 250 76 87, (495) 250 75 24
Индексы на подписку:
- по каталогу агентства "Роспечать" - 80757;
- по каталогу "Почта России" - 99656.
ISSN 2074-0107