Вход
Образец приказа о приеме работника на работу на неопределенный срок
/-----------\
Форма по ОКУД| 0301001 |
|-----------|
ООО "Калинка" по ОКПО| |
--------------------------------------------------- \-----------/
наименование организации
/-----------------------------\
| Номер |Дата составления|
| документа | |
|------------+----------------|
| 24-к | 09.06.2010 |
Приказ \-----------------------------/
(распоряжение)
о приеме работника на работу
/-------------------\
| Дата |
Принять на работу | |
/-------+-------------------|
| с | 09.06.2010 |
|-------+-------------------|
| по | |
\---------------------------/
/-------------------\
|Табельный номер |
|-------------------|
Копылову Антонину Васильевну | 123 |
------------------------------------------------------------------------/
фамилия, имя, отчество
в административно-хозяйственный отдел
------------------------------------------------------------------------
структурное подразделение
уборщицей
-------------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)
квалификации
-------------------------------------------------------------------------
основная, постоянная
-------------------------------------------------------------------------
условия приема на работу, характер работы
с тарифной ставкой (окладом) 6 000 руб. 00 коп.
----- --
цифрами
надбавкой руб. коп.
------ --
цифрами
с испытанием на срок 1 (один) месяца (ев)
-----------------------------------------------------
Основание:
Трудовой договор от "9" июня 2010 г. N 21/10
--- ---- -- -----
Руководитель организации Директор Галанин Р.А. Галанин
--------- --------- -------------------
должность личная подпись расшифровка подписи
С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен Копылова "10" июня 2010 г.
-------- -- ---- --
личная подпись
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Образец приказа о приеме работника на работу на неопределенный срок (из статьи Суверневой А.И. Оформляем прием на работу. Журнал "Отдел кадров коммерческой организации", N 7, июль 2010 г.)