Является ли копия свидетельства о заключении брака обязательным документом для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка?
Родители ребенка не состоят в законном браке. Родитель (отец) представил по месту работы все необходимые для назначения пособия документы (заявление, копию свидетельства о рождении ребенка, где он указан как отец, справку из органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка о том, что пособие не назначалось). Может ли организация в таком случае выплатить отцу ребенка указанное пособие?
Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, содержится в п. 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам (утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н). Свидетельство о заключении брака в данный перечень не входит. Согласно п. 27 вышеназванного приказа в случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает, а другой родитель не работает, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя.
Таким образом, организация вправе начислить и выплатить работнику - отцу новорожденного - единовременное пособие при рождении ребенка.
Т.М. Ильюхина,
консультант отдела применения законодательства в сфере
обязательного социального страхования ФСС России
15 июня 2011 г.
"Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", N 12, июнь 2011 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журналы издательства "Аюдар Инфо"
На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы - это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.
Издатель: ООО "Аюдар Инфо"