Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к приказу Минтруда РФ
от 1 июля 1997 г. N 148
Карточка персонального учета гражданина, ищущего работу
N__________ Дата регистрации ________________
I. Сведения об обратившемся
Фамилия______________ Имя_________________ Отчество______________________
Дата рождения___________________ Пол_____________________________________
Паспорт или документ, его заменяющий_____________________________________
серия, номер
Выдан____________________________________________________________________
кем и когда, срок действия документа
Адрес места жительства и телефон:________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Отношение к занятости____________________________________________________
занят трудовой деятельностью, учащийся, не занят трудовой
деятельностью
Причина незанятости______________________________________________________
потерявшие работу и заработок (высвобожденные в связи с
ликвидацией и др.); впервые ищущие работу (выпускники и
др.); возобновляющие трудовую деятельность после
длительного перерыва; пенсионеры (по старости, по
инвалидности и др.) и др.
Образование______________________________________________________________
начальное общее; основное общее; среднее (полное) общее;
начальное профессиональное; среднее профессиональное;
высшее профессиональное
_________________________________________________________________________
наименование учебного заведения
Специальность (профессия) в соответствии с дипломом______________________
_________________________________________________________________________
Диплом___________________________________________________________________
номер и дата выдачи
Сведения о другом полученном профессиональном образовании:_______________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Трудовая деятельность
Профессия, специальность Стаж работы по профессии
должность, квалификация
-------------------------------------------------------------------------
| лет
--------------------------------------+----------------------------------
| лет
--------------------------------------+----------------------------------
| лет
--------------------------------------+----------------------------------
| лет
--------------------------------------+----------------------------------
| лет
-------------------------------------------------------------------------
Последнее место работы (службы, учебы) :_________________________________
_________________________________________________________________________
наименование предприятия, организации, учреждения; отрасль экономики;
форма собственности (сектор экономики)
Общий стаж работы:_______ Стаж работы за последние 12 месяцев:___________
Среднемесячный заработок по последнему месту работы______________________
_________________________________________________________________________
Дата и причина увольнения:_______________________________________________
_________________________________________________________________________
Ограничение трудоспособности_____________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Семейное положение________________________ Количество лиц, находящихся на
содержании_______________ в том числе детей_____
II. Пожелания к будущей работе
Вид предприятия, организации, учреждения_________________________________
государственное, частное и др.
Месторасположение предприятия____________________________________________
_________________________________________________________________________
Профессия (специальность)________________________________________________
Характер работы _________________________________________________________
постоянный, временный, сезонный, полный рабочий день
Среднемесячный заработок_________________________________________________
Дополнительные пожелания_________________________________________________
Желание пройти профессиональное обучение_________________________________
"Достоверность сведений, представленных мной для регистрации в целях поиска подходящей работы. подтверждаю.
С положениями Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и порядком работы службы занятости ознакомлен".
_______________________________
(подпись гражданина)
_________________________ _________________________
Ф.И.О. сотрудника подпись
III. Предложения для трудоустройства
Фамилия _________________ Имя _________ Отчество ________________________
Наименование___________________ предприятия ___________________ Профессия, специальность.______ _________________ з/п ______ Отказ гражданина _______________ ____ подп.гражд.____ подп.сотр. Назначено следующее посещение __ подп. гражд. ______ |
Выдано рекомендательное письмо, направление на работу: Исх. N_____ от ________ Причины отказа работодателя ____ ________________________________ Факт. дата посещения предпр. ____ подп. сотр. _______ |
Наименование___________________ предприятия ___________________ Профессия, специальность.______ _________________ з/п ______ Отказ гражданина _______________ ____ подп.гражд.____ подп.сотр. Назначено следующее посещение __ подп. гражд. ______ |
Выдано рекомендательное письмо, направление на работу: Исх. N_____ от ________ Причины отказа работодателя ____ ________________________________ Факт. дата посещения предпр. ____ подп. сотр. _______ |
Наименование___________________ предприятия ___________________ Профессия, специальность.______ _________________ з/п ______ Отказ гражданина _______________ ____ подп.гражд.____ подп.сотр. Назначено следующее посещение __ подп. гражд. ______ |
Выдано рекомендательное письмо, направление на работу: Исх. N_____ от ________ Причины отказа работодателя ____ ________________________________ Факт. дата посещения предпр. ____ подп. сотр. _______ |
Наименование___________________ предприятия ___________________ Профессия, специальность.______ _________________ з/п ______ Отказ гражданина _______________ ____ подп.гражд.____ подп.сотр. Назначено следующее посещение __ подп. гражд. ______ |
Выдано рекомендательное письмо, направление на работу: Исх. N_____ от ________ Причины отказа работодателя ____ ________________________________ Факт. дата посещения предпр. ____ подп. сотр. _______ |
IV. Предложения пройти обучение
Дата посеще- ния |
Предложения по профессиональной подготовке, повышению квалификации или переподготовке |
Результат (выдано направление; отказ гражданина и причина отказа) |
Назначена следующая дата посещения |
Подпись |
V. Результат работы с гражданином, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы
1. Принят на работу______________________________________________________
(наименование предприятия, отрасль,
_________________________________________________________________________
вид собственности (государственная, частная, коллективная)
в качестве _____________________ с _______________ 199__г.
(должность) (дата)
2. Признать безработным с "___" ______________199_ г.
Отказать в признании безработным с "___" ______________199_ г.
Решение (приказ, акт) от "___" _______ 199_ г. N____
Основание отказа_________________________________________________________
С решением и порядком дальнейшего взаимодействия с органом службы
занятости ознакомлен : _____________________ ________________
(подпись гражданина) (дата)
3. Направлен на профессиональное обучение в _____________________________
_________________________________________________________________________
наименование учебного заведения
для _____________________________________________________________________
подготовки по новой профессии, переподготовки, повыш. квалификации.
по профессии (специальности)_____________________________________________
___________________________ с_______________ 199 г.
Закончил профессиональное обучение _____199__г.
Свидетельство от____________N ____________
4. Заключен договор на общественные работы
Дата | N ____ договора Дата____ |
Срок с________ по_______ |
Наименование организации |
Вид выполняемых общественных работ |
Размер дотаций |
_______________________ ________________________
Ф.И.О. сотрудника подпись
VI. Перерегистрация безработных граждан
Дата посещения |
Результат | Назначена следующая дата для посещения |
Подпись |
VII. Снятие безработного гражданина с учета
На основании решения (приказа, акта) от "___" _______ 199_ г. N____
снять с учета безработного гражданина с "___" _________ 199 _ г.
в связи с _______________________________________________________________
(указать причину)
С решением ознакомлен : ________________ ________________
(подпись) (дата)
_________________________ _________________
Ф.И.О. сотрудника подпись
Ответ о принятом решении
Сообщаем вам, что гр.__________________________________, направленный для
трудоустройства, принимается на работу с "____" _______________199 г. на
должность, по профессии _________________________________________________
Приказ (договор, контракт) от ___________________ N ____________
Причина отказа в приеме на работу _______________________________________
Может быть принят на работу после профессионального обучения по
специальности (профессии)________________________________________________
_________________________________________________________________________
Другие сведения_____________________________________________.
______________________________
наименование организации
________________________ ___________________ __________________
должность работника Ф.И.О. подпись
____________________ М.П.
дата
Примечание:
Формы первичного учета, к которым относятся "Карточка персонального учета гражданина, ищущего работу", "Карточка обратившегося в службу занятости за консультацией", являются ведомственной отчетностью, поэтому Минтруд России имеет право вносить соответствующие изменения и дополнения.
В связи с этим изменения, вносимые в формы первичного учета, не требуют согласования с Госкомстатом России.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.